11问答网
所有问题
当前搜索:
能坚持一份工作很久的人
为什么有
的人一份工作可以坚持
做十年呢?
答:
1. 对于很多人来说,将一件事情做到极致往往能够带来不同的收获。成功往往源于坚持不懈的努力。2. 有些人
能够坚持
做
一份工作
十年,这背后可能有多种原因。例如,他们可能对于工作有着浓厚的兴趣,或者是对于所从事的行业有着深度的热爱。3. 另外一些人可能是出于对稳定生活的追求。他们更倾向于一份长期...
能在
一个
公司
坚持工作
一辈子
的人
,都是什么样的人呢?
答:
这种人的性格都特别的老实,非常的专一,特别的低调,工作中特别的兢兢业业这样的人才能在一个公司
坚持工作
一辈子。
如何看待在
一个
岗位做久了
的人
?
答:
感觉这样的人会很熟能生巧吧,因为他已经很熟悉自己的
工作
了,而且能够做的越来越好,不过可能会没有什么创新意识,容易被后起之秀替代。
一份工作坚持
几年
的人
是什么心态,算是有眼光还是无奈?
答:
做
一份
自己喜欢的
工作
可能一辈子都不会觉得腻,因为本身就是自己想要的。倘若一份自己不喜欢或者极为厌恶的工作却依旧
坚持
了几年,不是被逼无奈就是没有更好的选择。毕竟生活所迫我们不得不做一些让我们感到无奈的事。
在一家公司
能坚持工作
10年
的人
,都是些什么样的人呢?
答:
一、工资收入属领跑地位。马云说过,员工的离职原因很多,只有两点最真实,其中首要原因就是钱没给到位。
一个
公司如果给钱给到位了,给够了,又何愁员工离职呢,每月做的事低于每月收到的钱,傻子才会离职呢。在一家公司
能坚持工作
10年不离职
的人
,都是些什么样的人呢?他们为什么坚持呢?二、工作带来...
在
一个工作
中,能干7年
的人
说明什么?
答:
二、除了“油腻”混日子的职场老员工,同样在公司做了七八年
的人
,他们有什么收获? 对于很多员工来说,自己也不知道,在公司做了多年以后,会发展到哪一步。 不断面临新的问题,想办法解决,获得能力提升与成长。走着走着,慢慢发现了一条新路。 同样的
一份工作
内容,并不是因为有明确目标才足够
坚持
,而是因为坚持了,...
为什么有些人能在
一个
地方
工作
十年或者二十年都不走,是什么吸引着他_百...
答:
专一行。在
一个
单位连续
工作
,才能做到专业。工资、职级才能稳步提升。经常跳槽,到一个新单位,总是新人,总要试用。岗位工作需要从头开始,人际关系需要重新建立。个人的长处,需要
很长时间
,才能得到领导的认知。连续工作五年,有点能力的会得到升职加薪,而跳槽
的人
,还得重找工作,从新起步。
有多少人是在
一个
岗位上坚持十年以上的,你为什么
能坚持
这么久?
答:
如今在企业里,或者是在
一个
普通的岗位上,一干就是十多年的大有人在,他们这种职场精神真的值得我们每个人去思考,也或许是发自内心的热爱这份工作。再者是对这方面有着很高的造诣。能从中找到
工作的
乐趣,干的时间久了,不再想跳出这个舒适的圈子。亦或是工作简单,工资待遇高,人缘关系保持得很好,...
那些在一家公司
工作
5到10年的员工,他们最后都怎么样了?
答:
一:经理 如果在一个企业做到了5-10年,又有能力,比较积极
的人
,肯定是经理级别了。首先你吃透了你的工作,在自己的工作领域已经是行家了,不断的有新人进来,你就
可以
带新人,带新人带着带着就成了主管,然后慢慢的被领导赏识,开始做经理。这样一路走来,是对
一份工作
的
坚持
,对企业的信赖!中间...
那些
工作
压力很大但依旧
坚持的人
,都是怎么做到的?
答:
当每个人都有压力的时候,有
的人可以
轻松解决,有的人继续走。当你有压力的时候,你很难提高,因为每
一份工作
都会有压力。只有努力解决这些压力,你才能在职场走得更远。陈至是一位成功的职场经理。在总结了这十年的职业生涯后,他遇到了无数的压力,但最终他活了下来,并逐渐担任了高级管理职位。总...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一份工作做很久说明这个人
能在一个行业坚持十年的人
一份工作能坚持8年说明
十年不换工作的人最大的优点
能在一个地方坚持上班很多年
长期不换工作的人性格
一直坚持一个工作的人
能在一个公司呆7年的人
长时间坚持做一件事的人