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辞职被拒劳动仲裁申请书
申请
劳动仲裁申请书
范文8篇
答:
申请
劳动仲裁申请书
范文篇1 申请人:
被
申请人: 法定代表人: 仲裁请求: 1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元; 2、裁令被申请人支付拖欠申请人20XX年6月的工资1610元; 3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明; 4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元; 5、裁令被申请人...
辞职
不批准,还不给工资怎么办?
答:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。申请时应当提交书面
仲裁申请书
(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资...
我从公司
辞职
后,公司拖欠工资不给,该怎么维权?
答:
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。 申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所...
被迫
离职
怎么
申请劳动仲裁
答:
【法律分析】(一)劳动者向当地劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据
。(二)申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法...
劳动仲裁
去哪个部门
申请
答:
法律分析劳动仲裁流程:
一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本
。申请书应当载明下列事项:1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;3. 证据和证据来源、...
离职
的时候公司拖欠工资怎么维权?
答:
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、
拒
不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;二、申请
劳动仲裁
需要准备哪些材料?1、《
仲裁申请书
》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一...
离职
公司不批准怎么办
答:
辞职
不给工资,可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门
申请仲裁
。法律规定,劳动者在试用期内解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。劳动仲裁的流程如下:1、递交
劳动仲裁申请书
及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的...
根据
劳动
人民争议
仲裁
办案规则
答:
(二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会
申请仲裁
,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的; (三)对方当事人同意履行义务的。 第十一条 因不可抗力,或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力
劳动
者的法定代理人未确定等其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从...
被辞退如何
申请劳动仲裁
答:
1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面
仲裁申请
,并按照
被
申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
拒绝
调岗可以
申请劳动仲裁
吗
答:
拒绝
调岗可以申请
劳动仲裁
。岗位调动属于变更劳动合同,用人单位需要和劳动者协商一致才能够进行调岗。如果强制调岗劳动者不同意的话,那么用人单位就是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁来处理。
申请仲裁
流程1、当事人申请仲裁,应提交书面
仲裁申请书
,并按照
被
申请人数提交副本。2、仲裁委员会应当自收到仲裁...
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