11问答网
所有问题
当前搜索:
进国企签第三方合同好吗
国企签
雇佣
合同
合法吗?
答:
合法呀,现在
国企
大部分都开始
合同
制了,属于雇佣关系一点毛病都没有。
国企签
什么
合同
属于有编制
答:
与
国企签订合同
的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。劳动合同工是与用人单位直接
签合同
的,但是是非正式工,不占用用人单位被规定的用人指标,一般
在
招聘淡季的一些零散招聘,签订劳动合同的,大都是非正式工。劳动合同工与临时工一样的是,平时只有工资和少量奖金...
劳务派遣
签订
劳动
合同
是这样的央企
国企
能
去吗
?
答:
自己有事情需要全心全意的
去
执行,最终会得到成功,并且
在
追求成功的过程中体会到许多的乐趣,并且在这件事情当中会得到朋友的爱戴
签了
三方协议
,签的是一个
国企
的正式工,不是合同工,如何混出头?_百度...
答:
签了
三方协议
,成为一个
国企
的正式员工,这得看是什么国企了呀,如果说是顶级的垄断性国企,自然是有比较好的发展的。但如果只是普通的国企,央企同行业竞争的公司有很多这种企业也没有什么大的竞争力。垄断型国企就是指四大银行,三大通讯公司,中石油,中石化,烟草,电网这些地方,他们基本是行业垄断的...
国企签
了
三方
可以毁约吗
答:
毕业生一旦违约必须承担违约责任,
在
征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。二、
三方合同
毁约的流程 1、与
签订三方
的单位取得联系...
在国企签合同好不
好
答:
好,保证双方的合法权益
跟
国企签订
劳动合同后,还可以和其他单位签订劳务派遣
合同吗
?
答:
跟
国企签订
劳动
合同
之后,就不能再和其他单位签订劳务派遣合同了,一旦合同生效后不履行的话,按照违反劳动合同是会受到制裁的。
国企
正式工是什么编制?国企的正式工和
签合同
的有什么区别?
答:
国企合同
工和合同制工的区别如下:国企合同工:
在
劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。合同工是指事业单位通过
签订合同
招收的短期性...
国企
,与人力资源部签的
三方协议
,说一年后转正,算不算是与公司签的约...
答:
1,一年后转正是不符合法律规定的,最长的试用期不能超过6个月。
国企合同
工算正式工吗
答:
国企员工的合同工并不一定是正式工,因为国企员工都会与企业签劳动合同,但是员工可以按照有无编制进行分类,分为正式工和劳务派遣工,只是前者与
国企签合同
,后者与
第三方
单位签合同。国企的正式工享受各项福利待遇,还有晋升渠道,而劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系,劳务工的工资由劳务...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜