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集体合同讨论
集体合同
必须经过集体协商才能签订吗,集体合同的规定是什么?
答:
集体合同
必须经过集体协商才能签订,《劳动合同法》规定集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体协商代表是通过民主程序产生,能够代表本单位全体职工就集体合同的内容做出意思表示。【法律依据】《劳动合同法》第51条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假...
集体合同
草案应当提交什么或者全体职工
讨论
通过
答:
集体合同
草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。又称团体协约、集体协议等,是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项,在平等协商的基础上进行协商谈判所缔...
对
集体合同
的建议有哪些?
答:
对
集体合同
的建议有以下几点:1. 集体合同应将企业愿景、企业经营目标纳入集体合同;2.集体合同应切实体现员工的优待措施;3. 集体合同编写应听取员工的建议与意见;4.集体合同编写需做足准备工作 对集体合同的建议有哪些?对集体合同的建议有以下4点:1. 集体合同应将企业愿景、企业经营目标纳入集体合...
集体合同
草案应当提交什么
讨论
通过
答:
集体合同
草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同,又称团体协约、集体协约或劳资合约。国际劳工组织第91号建议书《集体合同建议书》第2条第1款规定:“以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为另一方,如果没有这样的工人组织,则根据国家...
签订
集体合同
要注意七大问题
答:
《劳动合同法》第51条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与...
集体合同
应当如何订立
答:
1、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论。2、职工代表大会或者全体职工
讨论集体合同
草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意。3、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表...
集体合同
应当如何订立
答:
集体合同的订立一般经过以下程序:1、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。2、职工代表大会或者全体职工
讨论集体合同
草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案...
企业中签订
集体合同
的协商双方是
答:
企业中签订
集体合同
的协商双方是:工会代表职工与企业协商。企业订立集体合同的程序:1、由一方或双方共同起草集体合同草案;2、双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商;3、经协商形成一致意见的集体合同草案,提交职工代表大会
讨论
通过;4、双方的首席协商代表在通过的...
集体合同
产生争议如何处理?
答:
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。依法签订的...
集体合同
草案应当提交什么会议
讨论
通过?
答:
将
集体合同
草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时,由企业经营者和工会分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明,然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行
讨论
,作出审议决定。集体合同规定第36条规定、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同...
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