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集体合同的概念
集体合同的概念
是什么
答:
法律分析:集体合同,
是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定
,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集体合同两种,专项
集体合同是
指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集...
简述
集体合同的概念
。
答:
(2)集体合同根据协商、签约代表所代表的范围的不同,分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等
。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制,即集体合同由基层工会组织与企业签订,只对签订单位具有法律效力。
简述
集体合同的概念
答:
集体合同,也被称为劳动协约、团体协约或集体协议,
是由工会代表员工与雇主或雇主团体之间经过谈判协商而达成的关于劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议
。首先,
集体合同是劳动法的重要组成部分
,它规定了雇主和员工之间在劳动关系中的权利和义务。这些规定通常覆盖了工资、工作时间、休假、健康和安全等关键工作...
试述
集体合同的概念
和特征
答:
集体合同的概念和特征如下:集体合同,
是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项
,通过集体协商签订的书面协议。
集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益
、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国,集体合同主要是由代表劳动...
集体合同的概念
?
答:
集体合同是一种由工会或劳动者代表与雇主或雇主代表之间达成的书面协议
,旨在规定劳动者和雇主之间的权利和义务,以及劳动条件和劳动待遇等。集体合同通常适用于一个行业、地区或整个国家的劳动者和雇主,具有法律效力,是维护劳动者权益的重要手段之一。集体合同的内容一般包括工资、工时、休息休假、安全卫生、...
集体合同的概念
和特征,并指出集体合同与劳动合同的区别是什么_百度知 ...
答:
集体合同
签订是指工会或职工代表与企业单位之间,为规定职工集体劳动条件,依法就集体合同条款经过协商一致,设立集体合同关系的法律行为。我国《劳动法》第33条第一款以及第34条明确规定:“集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过”;“集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到...
简述
集体合同
争议
的概念
和类型
答:
第三,当事人双方义务性质不同,主要强调用人单位的义务。第四,
集体合同是要式合同
。缔结集体合同是要式行为,必须符合法律规定的要求。集体合同必须是书面形式,并依法经过主管机关登记备案,才具有法律效力。第五,集体合同受到国家宏观调控计划的制约,就效力来说,集体合同效力高于劳动合同,劳动合同规定...
集体合同的
特点有哪些
答:
(1)集体合同有特定的当事人。
集体合同的
当事人中用人单位方面可以是团体,也可以是个人;但在劳动者一方必须是团体,一般是具有社团法人资格的工会,未建立工会的,则由职工选举的职工代表充当。这是区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一,也不同于劳动者个人与用人单位之间的劳动...
对《劳动关系学》的主要内容做一个概述,字数大约150-200
答:
*
集体合同的
效力:指集同发生作用的范围,包括对人的效力,时间效力和对劳合的效力1集同对人的效力2集同的时间效力3集同对劳合的效力 *争议/纠纷,即特定法律关系当事人之间的权利义务纠纷 *劳动争议:即劳关当事人(雇主和雇员,或用人单位和职工)之间的劳动权利义务纠纷 劳动争议的构成要素:劳议具有特定的主体,内容...
劳动
合同
——不平等条约
答:
(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十二)变更、解除
集体合同的
程序;(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;(十四)...
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