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12月份参加工作算一年工龄吗
12月份参加工作工龄
如何
计算
答:
法律分析:12月份参加工作的工龄从其参加的那个月起开始计算
。法律依据:《劳动保障条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职...
十二月参加工作
当年
算工龄吗
答:
十二月参加工作当年不算工龄
。工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。按国家规定,工龄是以周年为单位计算的, 即“满”一个周年才能算一年。某年十二月份工作当年只能算一个月的工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资...
某年
十二月份工作
能
算一年
的
工龄吗
?
答:
不能算
,因为你是那年的12月份才参加工作,只能算作工作了一个月,不会给你算作一年的工龄的!一年的工龄算法是今年12月份工作到明年的12月份才算是工龄一年!
12月份参加工作
到退休时能
算一年工龄吗
答:
不算
,退休工龄是按实际月份来算的,不是按照自然月算的。
十二月参加工作
当年
算工龄吗
视频时间 00:00
90年
12月参加工作
,到2022年7月份退休
工龄
怎么算
答:
你好,90年
12月参加工作
,到2022年7月份退休
工龄
怎么算您好,亲 这会出现两种结果,如果是1990年上半年(6月底前)参加工作,1990年下半年退休(7月后),那么工龄就是32年;如果是1990年下半年(7月份后)参加工作,2022年上半年(6月底前)办理退休手续,那工龄就是31年。1990年参加工作到2022年退休是32...
1987年
12
️
参加工作
到2028年男的是多少年
工龄
?
答:
1987年
12月参加工作
,到2028年是42年
工龄
,因为你1987年12月份就站着1个年头,也
算是一年
19年
12月份工作
到第二年9月份公司解散算几年
工龄
有一个月工资补助...
答:
你是19年
12月份
开始
工作
,到第2年的9月份公司解散了,那么算作
一年
的
工龄
,会有一个月的工资补助。员工赔偿。很多公司支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得相应的赔偿?下面详细为大家介绍。一、公司倒闭,员工如何赔偿 按照劳动法规定...
我1980年
12月
23日
参加工作
2020年3月3日退休工岭是多少年?
答:
退休
工龄
是不论哪个月,年头,年尾都
算一年
,你1980年
12月
23日
参加工作
的当年也算一年,2020年3月3日退休的当年退休工龄还是一年,所以你的退休工龄一共是41年。
同样
一年上班
一个五月上班一个
十二月上班工龄
怎么算?
答:
工龄
肯定是按照你们正常的来算的,比如说你今年5月份上班到次年5月份,这就算满
一年
的啊,对方的话今年
12月份上班
要到四年,12月份才满一年。
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