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4个月没发工资的单位
三
个月不发工资
怎么办,能不能匿名打劳动局电话
答:
用人单位拖欠劳动者三
个月工资的
,劳动者是可以拨打劳动部门的电话进行投诉举报的,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果用人
单位未
及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
公司连续两
个月没发工资
,可以申请解除劳动合同和申请补偿金吗?补偿金是...
答:
可以申请解除劳动合同和申请补偿金,补偿金是2N,也就是二倍
工资的
经济补偿。有赔偿,可以要求经济补偿金。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资的领导都在可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律分析公司拖欠工资,劳动者可以向用人
单位
所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的...
公司每个月
发工资
都拖拖拉拉,一直拖欠
不发
,
4月份的
工资到今天6月1日...
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(
不
收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向
单位
索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4
、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资的
同时,还可依据劳动合同法第...
北京安泰保安服务有限公司为什么要拖欠工资啊都快三
个月没发工资
了
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上
月的
工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人
单位
限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
单位
拖欠
工资
一年多,后期(
四个月
)我没有去上班,,单位补发了工资,然后以...
答:
你没有这么选择,而是选择了旷工的方式作为你情绪上或者生活上的对抗,所以,企业在支付完拖欠你的
工资
后,以旷工为由(旷工
四个月
),严重违法劳动纪律这一点,对你作出解除劳动关系的处理,是合法的。这是没争议的,法律不能因为他人侵害你的权益,就成你可以肆意侵害他人的权益为藉口。
待岗三
个月未发工资
可以另找工作吗
答:
待岗三
个月未发工资
属于用人
单位
非法拖欠劳动者的合法工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付补偿金,要求支付合法的工资。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起...
京东离职都3
个月
了
工资
还
没发
我该怎么办?
答:
用人
单位
拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
公司几
个月没发工资
员工消极怠工有没有工资?
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖囘欠劳动者
工资的
;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的...
公司两
个月没发工资
,是不是可以随时辞职,并要求赔偿。懂法律的朋友帮忙...
答:
如果劳动者因为用人
单位
的过错解除劳动关系的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。法律分析用人单位违反劳动法拖欠劳动者工资,劳动者可以要求解除劳动合同并要求赔偿。用人单位拒
不
支付
工资的
,劳动者可以申请劳动仲裁要回自己的工资。维护自己的合法权益。工资支付周期不超过一
个月
的,约定的工资支付日不得...
公司3
个月
了
没发工资
,这种
单位
还能继续干吗?
答:
现在很多大公司的老板都经历过困难时期,那些在特殊阶段没有抛弃老板的员工,最后都修成正果,获得了当初老板承诺给他们的利益。所以小伙伴们,找工作,老板的人品是很重要滴呀!
四个月没发工资
了,奇怪厂里也没人提。农村有句老话,馍馍不吃在笼笼里搁着,坚持到年底,一发就是一疙瘩子,回去可以过...
棣栭〉
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