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hr经理是什么职务
人力资源
职位
简称
HR
,HRD,HRM的意思和排列顺序
是什么
?人力资源总监简称又...
答:
战略绩效目标达成,员工个人价值实现的使命。HRD不是一个部门负责人,而是企业经营管理的核心领导成员之一。HRM(人力资源
经理
)是人力资源部门工作的管理者。主要负责计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。所以,按照
职位
高低排序的话,
HR
<HRM<HRD。
hr
manager
是什么
意思
答:
HR
manager 是“人事
经理
”的意思。HR manager 是 human resources manager 的缩写。Human resources 是企业单位、机构组织的人事管理部门,中文译作“(劳动)人事部/处/科”。HR manager 的主要职责是负责招聘、员工档案及绩效管理。
什么是HR
、HRM、HRD?
答:
而HRM(人力资源管理,Human Resource Management)比较强调外在组织的需要,配合人力的提升与运用。更进一步地说,组织的成长是配合个人能力的发展。使人适其所,尽其才;物畅其流, 尽其用,就是人力资源发展的要义。还有另外一种解释:HRM是英文Human Resource Manager缩写,是指人力资源
经理
;HRD是英文...
hr是什么职位
,属于什么部门
答:
1、
HR
-HumanResource解释为人力资源,是一个部门,部门里面在细分
职位
,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。2、人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等,如果是人事部
经理
助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,...
人资经理叫
HR
行政
经理叫什么
答:
HR是人力资源英文Human Resource的简称,所以严格来说人资经理应该叫
HR经理
,行政经理英文administrative management,可以简称叫ADM
人事中的BP
是什么
意思?
答:
BP= business partner,指业务伙伴
HR
=human resources,指人力资源 HRBP就是人力资源服务
经理
。主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。HR BP即“人力资源合作伙伴”: 在企业战略的发展...
HR
的
职位
晋升级别怎么分?
答:
作为一个
经理
级别
HR
,专业知识和经验的要求不必重复强调。更多的是要熟练运用各种HR的工具,还需要关心企业的运作、各个部门的流程,熟悉人员层次,以便配合公司业务支持其他部门,将HRD的战略计划实施、落到实处,对下属的工作需要听取汇报,统筹安排,对决定负责,承担后果。5、HRD(总监)一个好的HRD必须...
HR
Officer 和HR Executive,HR Assistant各
是什么
意思?
答:
HR
Officer 的中文翻译是,人力资源
经理
HR Executive的中文翻译是,人力资源主任,人力资源专员 HR Assistant的中文翻译是,人事助理,人力资源助理 从级别上来说HR Officer>HR Executive>HR Assistant\
VP和
HR是什么
意思?
答:
VP是副总统、副总裁、副总监等的意思。泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行,比如财务VP,是直接向总裁汇报的副手,权利非常大。
HR
意思是人力资源。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。资料扩展:Vice President的英文缩写,在外企中非常流行,比如...
人力资源管理有哪些
职位
,主次怎么分?
答:
一般情况下企业的人力资源部按照
职位
依次是企业首席人力资源官(CHO)、人力资源总监(
HR
Director)、人力资源部部长/
经理
(HR Manager),人力资源模块主管(HR Supervisor)、人力资源模块专员(HRspecialist)、人力资源助理(HR assistant)。
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