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hr经理是什么职务
人力资源包含哪些
职位
?
答:
人力资源管理相关
职位
:1、人力资源总监 职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。2、人力资源
经理
职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略...
hr
主管
是什么职位
答:
岗位职责是:主管是管理
职位
,其岗位职责是:协助
经理
不断完善工作标准和服务程序,并督导实施;召开班前例会,负责本班组人员的工作任务分配;负责向经理反馈客户对产品、服务方面的信息;处理销售中发生的问题及客户投诉;定期检查、清点、保管公司的物品;、督促员工做好安全和清洁卫生工作;、协助经理做好...
HR是什么职务
啊
答:
HR是
Human Resource,是指人力资源。人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,...
HR
和人事主管有
什么
区别
答:
HR和人事主管的区别主要是
HR是
人力资源部门的简称,人事主管是一个具体
职务
。HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部。该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作。人事主管的主要负责工作内容:1、负责人事工作制度的制定与完善;2、负责人员招聘;3、负责...
关于外企工作的专业知识:
HR
,PM指的
是什么
?
答:
HR
可以指人事部门,也可以指人事部门的人。如人事
经理
,或者人事助理都可以叫HR。PM 还有可能是指Plant Manager 工厂经理 或者project manager 项目经理 等
人力资源
经理
,可以任何哪些
职务
的人
答:
人力资源
经理
可以任职如下
职位
,如行政人力资源总裁,副总、总监,经理、主管、助理……当然,人力资源经理如果升职了,可以任:人力资源经理升职后可以做人力资源经理,然后是人力资源总监。人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。 原来叫人事经理。二者之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而...
用英文字母代替
官职
有那些?(比如人事部
经理
:
HR
,总监:CEO这些之类的。谢 ...
答:
GM(General Manager)
总经理
VP(Vice President)副总裁 FVP(First Vice President)第一副总裁 AVP(Assistant Vice President)副总裁助理 CEO(Chief Executive Officer)首席执行官,类似总经理、总裁,是企业的法人代表。COO(Chief Operations Officer)首席运营官,类似常务总经理 CFO(Chief Financial Officer)...
hr是什么
职业工资高吗
答:
除此之外一些比较大型的单位,该职业的工作需要通过一些工作模块来进行企业管理。人力资源这个职业按照劳动部职业技能进行划分,一共有四个等级,第一级是高级人力资源管理师,在单位一般从事人力资源管理总监之类的
职务
。第二级一般是人力资源
经理
,第三级是人力资源专员。第四级就是一般的人事员。
关于外企工作的专业知识:
HR
,PM指的
是什么
?
答:
一、
HR
HR-Human Resource解释为人力资源,现在统称为人力资源顾问,跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。二、PM PM,是Project Manager的缩写,项目主管或项目
经理
,主要负责统筹...
hr经理
与hr主管
答:
经理高,主管低。
HR经理
可能统筹负责人事异动管理,薪酬管理,绩效管理,监察管理,考勤管理,企业文化管理,培训管理,职业生涯管理等。HR主管可能只是具体执行者,或者只分管人事等几个版块工作
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