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一个月干多少天算满勤
加班8天给
1天
,15天给2天,23天给3天,28
天算满勤
啥意思?
答:
答:一个月上28
天算满勤
是能发规定的基本工资和全勤奖了,基本上都是规定
一个月有几天
休班,大多是你上够
多少天
有一天休班或加够多少小时算一天加班。
国家规定
一个月多少天算满勤
答:
一个月
的工作日为20.83天,
计算
工资时为21.75个工作日。请参阅如下规定:关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天...
月薪,全勤怎么算工资?我们
一个月
休息三天,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27
天算
全勤(
一个月
30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
一个月
全勤是30天还是26天
答:
如果是单休,有些公司则会将
一个月
的时间扣除休息中天来
计算
。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。1.标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。我国长期以来,除法律另有规定的以外,实行职工每周工作6 天、48 小时工作...
新劳动法规定出勤
多少天算满勤
答:
劳动和社会保障部 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
一个月
是按31天算的话上班是白夜休白夜休休上
多少天算
是正常
满勤
答:
公司规定22天是
满勤
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全勤奖是指
一个月
一天不休息才有吗
答:
全勤奖并不是指
一个月
一天不休息才有。一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要
算满勤
,也就是全勤奖。所以全勤奖不是一个月一天都不能休息,而是一个月是满勤的,不是一个月一天都不休息,才有全勤奖。全勤是一...
工厂要求
一个月
上30天班才有全勤奖 这合法吗
答:
一个月
上班30
天才算满勤
,相当于每天上班,没有任何休息日了。劳动法规定员工要有合理的休息时间,规定出勤一个月大概22天就算满勤了。所以你们公司这么规定是不合法的。可以收集证据举报的。或者找人资聊聊。再不行可以离职,何必被压榨。
出勤天数如何
计算
?
答:
问题一:如何
计算
实际出勤天数?将工资总数除以应出勤天数,再乘以实际出勤天数。例如,如果
一个月
的工资总数是固定的,而本月的应出勤天数是25天,实际出勤天数也是25天,那么
满勤
的工资就会按照这个比例计算。问题二:出勤天数计算方法 对于8号和9号上班的同事,算作出勤
1天
。这意味着,如果应出勤天数是...
满勤
是要干满
一个月
吗
答:
法律分析:一般来讲,
满勤
是指
一个月
的工作日内按时上班,无旷工,无迟到早退、无病事假等情况。满勤并不是要求一个月每天都要工作。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
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