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一个月干多少天算满勤
公司规定二月份25
天算满勤
…合法吗?
答:
并且这中间没有带薪休假。那么,像你的情况就要按照1500来计算。这样的话扣得钱就应该是1500-(1500/(30-4)*9)。如果你还缴纳有社会保险的话,还要扣除个人所需缴纳社保的费用,那么也就差不多只剩下这么多了。 你一个礼拜休假一天,那么
一个月
只休假4天(平均),公司通告说2月份25
天才算满
...
我
一个月
工资是3200元,休息了两天一共还有
多少
钱?
答:
你的月工资是3200元,按国家劳动法,每人每月工作26一28天也
算满勤
,如你在休过假的基础上又少干了2天,则按少2/3O计算,你应还有3200X(
1
一2/30)=3200x28/30=2986.6(元)。答:少出2天工还可领2986.6元。
底薪1800,26为
满勤
,
一个月
有31天,上班25天,公司有4天休息,请假一天,国庆...
答:
底薪1800元,26天为
满勤
,
一个月
有31天,上班25天,公司有4天休息,请假一天,国庆放一天假,工资为1800*26*25=1730.77元
单休
一个月
按
多少天算
答:
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况
计算
;1、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,
满勤
24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。2、单休,就是
一个月
休四天;所以每个月的应出勤天数是不一样的;有的 26天,有的27天,2月只有24天;基本...
在工业或商业企业做会计,是否基本都是每月30天工作制,28
天算满勤
呢?
答:
做一天工作(24小时)休息一天算不算是不计时工作制 算 计时一般是用来计算工作时间不够规定的工作,是指你工作一个小时就有一个小时的工资,你多工作一小时就多一小时的工资,你现在的工作应该是属于固定时间固定工资的工作,也就是不计时工作制 国家规定工作
一个月多少天算满勤
? 一个月的工作...
...每月统计工时以166.6小时为
满勤
,但
计算
工资时以174小时计算工资...
答:
实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时...
餐饮店每月的工资
满勤
(月休四天)是除以30天还是26天?
答:
一个月
正常的工作天数是22天。餐饮店要求每个月休四天,那么其中有还有四天是双倍工资。所以说你拿到的钱是应该除以30。
如果一份工作它的基本工资为两千,但是每个月必须上26天班才
算满勤
,
答:
不合理,国家规定了企业应让员工享受双休和法定节假日,这些假期和工资没关系,没
有一个月
必须固定上
多少天
班的说法。这个公司的要求是他自己定的,比如有的公司只有单休,或者单双休。你想在这里上班,就遵守公司的要求,接受不了这个规定的话,那就换一家正常休息的公司。
公司说满
一个
自然月有2000满月奖,假如我上
个月
14号入的职,我这个月14...
答:
你公司说买一个自然月有2000块钱的满月奖。那么你上个月14号入的职到,这个月的14号应该是不算
一个月
的。因为这种全勤假的话是从每个
月1
号到月底开始
计算
的。
问你们一下,我九月份干了26天,就给了3380块钱,相当于一天
多少
钱?
答:
一个月干
了26天,应该是6天制的,应该是
满勤
的吧,休息4天,收入3380元,要算出一天多少钱,可以用3380/26=130元,每天收入130元。
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