11问答网
所有问题
当前搜索:
一次性伤残补助金工资怎么定
一般
工伤
赔偿标准和
工资怎么
算
答:
由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
五级伤残补助金人
工资
×18个月2、六级伤残补助金人工资×16个月伤残津贴工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、...
一次性伤残补助金
个人
工资怎么
算
答:
法律分析:九级工伤具体怎么赔偿,根据有关法律规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有
一次性伤残补助金
、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人
工资
。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项项目需要综合考虑工作的...
一次性伤残补助金
本人
工资怎么
计算
答:
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。(八)
一次性伤残补助金
。一次性伤残补助金...
工伤一次性伤残补助工资
是
怎么
算的
视频时间 01:33
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
职工因工致残评定伤残等级后,享受
一次性伤残补助金
待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人
工资
;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为...
一次性伤残补助金
是按本人实际
工资
算吗
答:
而不是根据个人实际
工资
计算的。
一次性伤残补助金
是指对于由于意外事故导致身体伤残:1 、符合国家规定的条件的个人,由政府或企业提供的一次性经济援助;2 、一次性伤残补助金是为了帮助受伤残的人尽快恢复生活和工作能力,提高其生活质量和生产能力,缓解其经济负担而设立的;3 、其资金来源可以来自政府、...
一次性伤残补助金
中的本人
工资
是
怎么
算的
答:
法律分析:
一次性伤残补助金
应由工伤保险基金支付;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担。工伤本人
工资
指的是受伤前12个月工伤保险的缴费基数。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
一次性工伤
医疗补助金和一次性工伤就业
补助金怎么
计算、到底谁给...
答:
而实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
工伤
失业
补助金怎么
算
答:
(2)二级伤残为25个月的本人
工资
;(3)三级伤残为23个月的本人工资;(4)四级伤残为21个月的本人工资;2、职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当的工作,
一次性伤残补助金
待遇标准是:(1)五级伤残为18个月的本人工资;(2)六级伤残为16个月的本人工资;3、...
伤残补助金
赔偿标准
怎么
计算
答:
一、
伤残补助金
赔偿标准怎么计算1、
一次性工伤
医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人
工资
,而且是一次性支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
时间久了对工伤认定有异议怎么办
工伤10级一次性就业补助金
两次工伤一次性伤残补助金
工伤十级三年后辞职
工伤三个一次性是怎么发放
员工一次性伤残就业补助金
一次性伤残按什么算
一般工伤评不上十级怎么赔偿
一次性工伤补偿金