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一次性伤残补就业补助金怎么领取
工伤单位已经给了
一次性就业补助金
,一次性医疗
补助金怎么领
_百度...
答:
(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。工伤职工
领取一次性
工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
后,工伤保险关系终止。2、社保经办机构审核后,于次月将一次性工伤医疗补助金结付至单位,由...
次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金如何领取
?
答:
一次性伤残补助金在员工劳动能力鉴定结果下达之后就可以
领取
了。申请工伤待遇审核就可以下发。而
一次性伤残就业补助金
是在员工和单位解除劳动关系时由单位直接支付给员工的,而一次性伤残医疗补助金是在员工和单位解除劳动关系之后...
一次性伤残就业补助金怎么
申请
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助...
如何领取一次性
工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
答:
可以去社保部门,也可以委托单位代领。
领取一次性
工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定...
领取一次性伤残就业补助金
,
怎样
办理?都需要什么?
答:
九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的 本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性
工 伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤,
一次性伤残补助金
是必须离职之后才能
领取
么
答:
工伤一次性伤残补助金是不离职也可以
领取
。依据相关规定,因工伤造成伤残的,无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系,都可以获得一次性的伤残补助金。工伤一次性医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
,要离职才能拿到。法律分析一次...
一次性伤残就业补助金
答:
员工工伤的最后赔偿数额,都是由各种各样的赔偿项目依次计算得出来的总额。工伤没有影响到劳动能力的情况下肯定没有
一次性伤残就业补助金
,反之,如果员工有劳动能力鉴定委员会的鉴定结论的话,符合情况的都能够
领取
到一次性伤残...
怎么
向工厂要工伤
一次性就业补助金
?要注意什么问题?
答:
本通告第一条所指的工伤商业保险工资待遇,包含工伤员工依照《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第586号)要求获得的
一次性
残废补助金、
伤残
津贴、一次性工伤诊疗补助金、一次性残废学生
就业补助金
、工伤诊疗工资待遇、住院治疗...
一次性伤残就业补助金怎样
申请
答:
社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月
领取
的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性伤残就业补助金
。
九级工伤
一次性就业补助金怎么领取
答:
如果现在辞职(解除劳动关系),由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付
一次性伤残就业补助金
。按照安徽省规定的标准,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为6个月和10个月的2012年芜湖职工月平均工资...
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