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三个月以上不发工资
劳动者在试用期内可以
不发放工资
提供食宿即可吗?
答:
并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此试用期
发工资
的80%是不违法的。综上所述,用人单位须按月支付给劳动者工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限
三个月以上不
满一年的,试用期不...
连续请病假不能超过多少天
答:
为本人
工资
40%;已满1年未满
3
年者,为本人工资50%;3年及3年
以上
者,为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。 劳动者连续病假在6
个月
以内的,应按以下标准
支付
疾病休假工资: 连续工龄不满...
在这个杭州还有
三个月没发工资
的厂,
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十
以上
百分之一百以下的标准...
公司签订劳动合同,说第一
个月
为培训期,如果离职
不发工资
,这样合理吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条 劳动合同期限
三个月以上不
满一年的,试用期不得...
试用期过了
不给
我转正,拖延时间,如何赔偿?求答案
答:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本...
拖欠农民工
工资
会有什么后果?
答:
2020年5月1日《保障农民工
工资支付
条例》正式施行以来,南京市住建委按月对在建项目农民工工资专用账户、工资代发和现场考勤管理落实情况开展随机抽查,已分4批对未落实该条例的90个项目予以通报。为建立健全保障农民工工资支付...
...他们每个月十五号
发工资
,他们规定
三个月
内不能辞职,只能自离_百度...
答:
当初来的时候为什么不问清楚?如今只能去跟他们好好的谈谈,说明你是暑假打工,为了减轻家里负担半工半读。如果他们能体谅你的难处我想会网开一面的,诚恳一点,去试试吧。
工伤已经
三个月
了,现在还在治疗中,公司
不给
交保险合法吗
答:
公司补个交保险不合法。工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期
工资
、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位
支付
:治疗工伤期间的...
劳动合同法里的47条中 指出的三倍
工资
是怎么算的?
答:
”这个好像和你
没
什么关系,是指那些高工资的人员,最多安社会平均
工资三
倍
支付
补偿金。如果你和单位是正常解除合同,工作五年
给
5
个月
的就行啦。劳动合同法关于加班工资是怎样计算的呢 《劳动合同法》第三十一条 用人单位...
离职后老板
不发
当月
工资
怎么办?
答:
如果老板一直拖欠
工资
的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期
不支付
报酬的,应当按应付金额的百分之五十
以上
,百分之一百以下的标准,...
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