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上班老板压一千工资怎么办
老板
拖欠
1000工资
不给
怎么办
答:
法律分析:如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,
可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话
。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大...
一千
块钱
工资老板
不给
怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报用人单位拖欠工资的行为。2、
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、
通过诉讼途径解决
。...
老板压工资怎么
处理
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法...
老板
说要
压1000
块钱的
工资
,不让我我们走我们都还是未成年一个都还没满...
答:
未满16岁属于童工,招聘单位违法,罚款5000元。扣押工资也是违法行为。
报警处理或向人社局举报 国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工
每月处5000元罚款的标准给予处罚
;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所...
老板
故意压低
工资怎么办
答:
一、如果
老板压
扣
工资怎么办
? 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金...
公司每个月押我
1000元工资
,我要辞职的时候
老板
说我签了保密协议,和劳动...
答:
如果与公司签订了劳动合同,并且签订了保密协议,则无论在职或辞职均应为单位履行保密义务。如果没有违反劳动合同和保密协议,辞职时公司应该给予返还押金。如果公司违约,可以合同纠纷提起劳动仲裁或到法院起诉要求给予退还押金并赔偿相关的损失,供参考。
上班
的时候
老板
说不压工资到发工资又
压工资怎么办
?
答:
先与
老板
坦诚沟通解决,解决不了只好“公司
压工资
劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉举报;可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
没有劳务合同
老板
拖欠
工资怎么办
视频时间 01:07
要过年了
老板压
我们半个月的
工资
只发半个月
1000
块
答:
1、要过年了
老板压
我们半个月的
工资
只发半个月
1000
块,用人单位拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止...
奶茶店
老板压
了我
一千
块
工资
我想离开,他说做不够三个月不给那一千押金...
答:
你好这种行为是不合法的,在协商没法解决问题的情况下,建议你到劳动就业保障局去投诉,追回自己的
工资
,保护自己的合法权益,
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