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上班老板压一千工资怎么办
老板
拖欠
工资1000元
要了好几次都说
答:
如果一时没掌握事实证据,或者事实证据的数量不够多,应该可以想办法取到足够的事实证据,以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的
工资
。如果
老板
态度凶横,应该打电话119报警、投诉举报告发老板拖欠工资不给、态度凶恶,或者向公安局派出所投诉举报告发,因为打工者做到
工作
任务之后,工资就已经属于打工...
上班压工资怎么办
答:
劳动局
我不想干了,
老板压
我第一个月
工资
不给我该
怎么办
啊
答:
另外,如果你有证据证明
老板
的确有拖欠
工资
的行为,你也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁,请求:一,支付拖欠工资,及工资25%的经济赔偿金二,支付支付解除劳动合同的经济补偿金。按你在该单位
工作
年限,每满一年,发给相当于一个月工资的标准支付补偿金。即,如果你在该单位工作二年,则 可以...
压的
工资
辞职了不给
怎么办
?
答:
可以申请劳动仲裁,或者起诉。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动...
我在
上班老板
要压一个月的
工资怎么办
答:
辞职必须立即结清
工资
,否则劳动关系不算终止;若是在你辞职一个月内(未结工资),你出现任何意外,公司都必须承担责任,因为你的劳动关系尚未终止.你把这告诉
老板
,可能就会给你结清工资了.
...
老板
一直不让走 找了好几回没合同什么的
压工资
1500元
答:
劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得
工资
。如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
老板
没商量,给降了
1000元工资
,我该
怎么办
答:
降
工资
不是不可以,但前提是公司经营出现问题,利润下降之类的原因,而下降工资。无缘无故下降工资是违法的。降工资也应该先通知工会,还有征求员工的同意,
老板
没商量过,就直接降工资,也是不对的。可以到劳动监察大队投诉。拿出之前的工资条或银行转账记录做对比,证明工资下降了。有权以未足额支付劳动...
要辞职
老板压
着
工资
不给
怎么办
答:
2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
我在餐馆
上班
15号发
工资
再押
1000元
保证金合理吗?
答:
不合理,属于违法行为。根据《劳动合同法》第九条:用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
12月10号
上班老板压
15天
工资
不让我走并说不去上班直接不发给我工资...
答:
(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间
工资
的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第...
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