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上班老板压一千工资怎么办
老板
故意压你一个月
工资怎么办
?
答:
这个是好呢正常的``比如在广东一代`还是要看什么原因
老板压
你一个月`老板的压力很大`比如你要回家有急事`老板不辞职`你就可以请当地劳动局解决`
我要辞职,
领导
不同意,怕不给
工资
,请问大家我该
怎么办
?没签合同,公司压...
答:
并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟
工作
到某年某月某日;...
老板压
了3个月了
工资
不给
怎么办
?
答:
老板压
了三个月了
工资
不给
怎么办
,你可以找老板发工资,如果说你教他发工资多次不发,你可以申请劳动局和仲裁来处理,叫他必须要发工资。
在一个私人厂里
上班
,
老板压
一个月
工资
要做到过年才发,我现在要走,就拿...
答:
你就给
老板
说,家里有急事,必须回家办事,家里急需用钱,你就这样给老板说,看看给不给。
工资
应该按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
辞工
老板工资
,不给完
怎么办
,工资一个月1800现在辞工说按
一千
块钱一个...
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》规定:(一)未按照劳动合同的...
老板压
了4千多,签合同事一年,不想干了,
工作
量大,老板不给
工资怎么办
答:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍
工资
。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司
工作
满一年的,...
我没和
老板
打招呼就不干了他压我十五天
工资怎么办
答:
如果员工未与公司办理离职手续就到其他公司
上班
,造成原公司损失的(有实际数字证据),公司可以要求员工赔偿损失。 如果擅自离职,没有办完合法手续,出现相关劳动方面问题,劳动者需承担一部分责任,员工要离职法律程序,是维护自身权益的最好方式。所以用人单位是有权从
工资
中扣除一部分员工无故离职造成的公司...
...
老板
不批,还威胁说要走一分
工资
也没有,我该
怎么办
?
答:
私人企业的公司大多会压一个月或半个月的钱,目的就是防止工人不告而别。我想你要走也不能今天告诉
老板
你明天或后天要走,那他也不能马上招到人。我觉得你应该先理解你老板的用意,然后再跟他好好商量,比如他招来人你再走,或者你一个月后走。一般合同上会规定,你要提前一个月通知公司的。切记...
少发
一千工资怎么办
答:
找公司的人事部啊!
老板压
着一个月
工资
不给,该
怎么
拿回?
答:
没有合同吧!那就很难办,先跟
老板
好好说孩子那么小
工作
量太大,如果老板善良的话就好办了。
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