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不发工资可以劳动仲裁吗
公司
不发工资
,如何申请
劳动仲裁
?
答:
书写
仲裁
申请确有困难的,
可以
口头申请,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当...
私人拖欠
工资可以
申请
劳动仲裁吗
视频时间 01:51
多久
不发工资可以
申请
劳动仲裁
答:
公司拖欠
工资
30天后
可以
申请
劳动仲裁
。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。[法律依据]《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者...
员工提出辞职,但公司
不发工资
,
可以
申请
劳动仲裁吗
?
答:
二,
可以
寻求律师帮助。如果员工个人对法律不太了解,不知道从哪里着手申请
劳动仲裁
,可以请律师援助,如果用人单位经过协商,可以达成和解协议,那么员工就可以直接要求把
薪资支付
即可,这时就不需要走法律程序。如果用人单位拒绝和解,那么就请求律师申请法律仲裁,向有权管理的劳动争议部门进行申请,如果对于...
员工对
工资
不满意
能不能劳动仲裁
答:
法律分析:劳动者
可以
去劳动局申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其
支付劳动
者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(...
没
有
劳动
合同拖欠
工资可以
起诉吗
答:
公司没有劳动合同,离职
不发工资
,
可以
提起
劳动仲裁
,不可以直接去法院告。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向...
辞职
没给工资
,能申请
劳动仲裁吗
?
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后
可以
立即走人,并要求单位
支付
你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
劳动仲裁
时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
没发工资
我该怎么索要
劳动仲裁吗
?
答:
可以
进行
劳动仲裁
。拖欠
工资
或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额
支付劳动
报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以责令支付拖欠工资额度50%-100%的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
我在我老公手下做事,他
不发工资
给我
可以
告他吗
答:
劳动者
可以
申请
劳动仲裁
,要求用人单位
支付
被拖欠的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
跟个体户打工,不付
工资
,
能劳动仲裁吗
答:
第五,单位违法解除劳动合同,
可以
要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司
不发工资
去哪里投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所...
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