11问答网
所有问题
当前搜索:
不发工资可以劳动仲裁吗
没签合同
不发工资可以劳动仲裁吗
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就
可以
申请
劳动仲裁
,要求用人单位
支付
其 未签订劳动合同 的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付 未签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年!如何申请劳动仲裁:1、去...
公司
不给工资
条
可以仲裁吗
视频时间 00:48
有限责任公司
不发工资
劳动仲裁
有用么
答:
申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件,申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件,本单位法定代表人身份证明,委托代理人身份证明,授权委托书等。申请人在申请
劳动仲裁
时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交
能够
证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是...
公司3个多月
没发工资
是否
可以
申请
仲裁
答:
劳动者
可以
申请
劳动仲裁
,要求用人单位
支付
被拖欠的3个月
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)...
劳动仲裁
单位
不发工资
劳动者会不会败诉
答:
会,用人单位无故拖欠劳动者工资或为足额
支付劳动
者劳动报酬的,劳动者
可
向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼,人民法院会发向企业发出支付令,用人单位在规定时间内
不支付工资
的,要加发25%的工资作为赔偿...
公司迟迟
不发工资
,能申请
劳动仲裁吗
?
答:
如果是正规的用人单位的话,那么再来到这家公司工作的时候,公司的老板肯定是会给你签订合同的。一旦合同上面写清楚了,
发工资
的日期,但是老板并没有按照规定的时间
发放工资
的话,那么是
可以
向法院进行起诉,也可以申请
劳动仲裁
的。本身签订了合同,那么公司的老板就应该按照合同上面的内容履行。了解劳动法...
中铁六局附属分公司拖欠员工十个月的
工资不发可以
走
劳动仲裁吗
?
答:
当然
可以
,你应该去当地
劳动
监察大队去投诉,去的时候带好身份证还有劳动合同,要求劳动监察大队立案解决。
裁员不给补偿金,
不给工资
,
可以
申请
劳动仲裁吗
?
答:
如果公司没有赔偿的话,也
可以
选择通过
劳动仲裁
的方式去起诉公司。而且按照我们国家的劳动法规定,员工在被辞退之后,公司需要当着员工的面立即发放本月工资,如果没有发放的话,也是需要去进行赔偿。但大部分的公司都会提前到告知员工辞职之后,是在次月的15号
发放工资
,这也是可以理解的。二、如何进行劳动...
公司欠我好几个月
工资
,
可以
申请
劳动仲裁吗
?
答:
2、工资证据。比如银行
发工资
的流水、工资条、工资结构证明等。3、寄送的被迫解除劳动合同通知书。4、寄送的记录,也就是送达给公司的记录。如果涉及其他请求,对应的提交相关的证据即可,然后就去申请
劳动仲裁
。总的来说,公司拖欠工资,只要你有劳动关系证据和工资额度的证据,肯定
可以
申请劳动仲裁,并且...
在职员工企业8个月
不发工资可以
向劳动监察投诉或者申请
劳动仲裁吗
?
答:
用人单位八个月未
支付工资
的,
劳动
者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,
可以
请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者以未按时足额
发放工资
为由,向劳动争议
仲裁
委员...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜