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不发试用期工资怎么投诉
试用期
被辞退
不发工资
,
怎么
办?去劳动局仲裁,劳动局会管吗??
答:
试用期
内,单位可以以不符合录用条件为由辞退员工,但是必须支付相应的报酬。不过单位不支付,可以去劳动监察部门
投诉
,或者申请仲裁。
试用期间没
拿到工钱
怎么
办?
答:
对于劳动者试用期的工资,《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。用人单位不支付劳动者
试用期工资
报酬的,劳动者可以向劳动监察
投诉
,由劳动监察责令限期支付,限期内不支付的...
试用期没发工资怎么
办?
答:
2、
没
有签订合同 ,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资; 2、不给工资,更是违法;应向当地仲裁机构咨询
投诉
, 申请劳动仲裁 。 3、试用期内单位 可以解除合同 ,但应支付相应工资。
试用期工资
为不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资...
试用期不发工资怎么
办?
答:
试用期
也要
发工资
的,而且不得低于当地最低工资标准。如果违反了,请到当地劳动保障部门或人社局
投诉
。
没签劳动合同,
试用期
三天被辞退不给
工资
,
如何
举证
投诉
?
答:
由用人单位以劳动者试用期满月
工资
为标准,按已经履行的超过法定
试用期
的期间向劳动者支付赔偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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投诉
公司
试用期
不给
工资
,公司要告我
怎么
办
答:
3、如果因为你自身的原因提出主动辞职的
试用期
3天前提出,试用期后30天内提出!如果
没
有按照法定的内容走的话,给单位造成直接损失事实的应当赔偿!4、获得的赔偿有15天的
工资
钱,也就是600元!可要要回属于自己的合法利益。5、解决的方法:一是可以协商解决。协商不成的可以到劳动监察大队进行
举报
!...
关于
试用期
七天无
薪资
问题 在第七天公司辞退我 不给薪资 合法吗?_百度...
答:
若协商不成的,可以向当地劳动保障部门
投诉
,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析用人单位不给
薪资
的,劳动者应该先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。公司不给
工资
的,劳动者可以通过以下方法解决:向用人单位...
我还在
试用期
,但由于身上不适,想辞职,但领导说
不发工资
,我该
怎么
办
答:
依法解除劳动合同:
试用期
提前3日书面告知用人单位,注意保存已递交的证据(邮寄、录音录像等),到期后即可解除劳动合同。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)
投诉
、
举报
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《...
公司拖欠我的
工资
,问领导理由,答案是我是
试用期
员工,所以发不了(正式员...
答:
这个情况,现在国家政府的法律规定:
试用期
应该作为劳动合同的内容一部分,试用期与正式工应该享有同样的权利及对待,不得歧视,不得拖欠
工资
。按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局、劳动监察大队、法院...
实习期
离职公司
不发工资
该
怎么
办?
答:
没
签劳动合同
试用期
内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队
投诉
的,证明劳动关系的证据有:《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 (一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
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