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不还让公司不发工资
老板不让
辞职
不给
休息不让请假
不发工资
可以去劳动局告吗?部分证据有...
答:
老板不让
辞职不给休息不让请假
不发工资
可以去劳动局告吗?部分证据有 用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系、支付工资和经济补偿金。需准备材料:劳动仲裁申请书,劳动合同,
工资发放
记录、身份证影印件等。 法律依据:《...
公司
拖欠
工资不给
我劳动监察大队不管怎么办?
答:
公司拖欠工资不给我劳动监察大队不管,可以向劳动局投诉
公司不发工资
劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁。法律分析一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
用人单位不让职工上班,也
不发工资
,也不出具书面解除劳动合同通知。这个...
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
辞职
公司不
放人 不结
工资
怎么办?
答:
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
老板拖欠
工资
已经投诉了,
老板还是不给
怎么办
答:
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。辞职后,老板拖欠工资不给,向劳动局投诉到期了,
老板还是
不给怎么办 去申请劳动仲裁,不行再向人民法院起诉。 拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话...
没
签合同
老板不发工资
该怎么办?
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。法律分析
老板不发
工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位...
老板
一直拖欠
工资不给
怎么办可以报警吗?
答:
1、找
老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时
支付工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
主动辞职,
公司
还拖一个月的
工资不给
,该怎么处理?
答:
公司不
应该拖欠员工
工资
。最后我个人觉得对于任何公司来说,都不应该选择在员工进行辞职之后拖欠员工工资。因为通过这种方式会让辞职之后的员工那些拥有不舒适的感觉,而且也会让在职的员工对公司产生一些不好的看法。所以公司应该在员工进行辞职之后,选择在规定的时间内结清员工的工资。通过这种方式可以
让公司
...
公司
拖欠
工资
我怎么申请解除劳动合同?我写离职申请,离职原因 拖欠工资...
答:
并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律上的拖欠工资,是指排除不可抗力因素,以及因为经营困难未与工会协商暂缓
支付工资
,当月工资未在下月支付的情形。书面通知或者告知,不需要
公司
同意,是行使法律赋予的权利。不是提交申请,申请需要公司批准,是双方协商解除劳动合同。
公司
欠
工资
法院强制执行了还
不给
钱
答:
强制执行
公司
欠钱
不还
钱此时公司的相应设备会被扣押。法院等司法机关子处理公司欠钱的案件时,首先需要区分其不还款是出于什么理由,若是没哟还款能力的,该公司就会被迫计入破产清算程序。一、强制执行公司欠钱不还钱怎么办? 强制执行公司欠钱不还钱可以查封扣押机器设备、原料产品等。如果确实没有可以执行...
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