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不还让公司不发工资
我想辞职 怕
老板不给
我
工资
我应该怎么做?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求
支付
经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
因为我要辞职,
公司
拖欠
工资不发
怎么办?
答:
收件人是用人单位的人事部门,
没
有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书,解除原因:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情况”,保留好该寄单以证明提出了解除通知。如果用人单位拒绝
支付工资
或者经济补偿的,劳动者可以申请劳动争议仲裁,主张支付工资和经济补偿。
员工正常离职
公司不发工资
,不让走的,怎么告
答:
正常离职
公司不发工资
,不让走,公司违法。劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职...
老板不发工资
还威胁恐吓我咋办
答:
法律分析:如果
老板
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
不支付
劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他威胁恐吓的行为还可能构成寻衅滋事罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿...
老板
拖欠
工资不发
.可以到劳动局告吗?
答:
法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对于用人单位无故拖欠工资的,劳动者还可被迫解除劳动合同并要求
公司支付
经济补偿金;可通过...
公司
以
没
钱为借口
不发工资
怎么办?
答:
2《合同法》第一百零九条当事人一方未
支付
价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。所以,有法律依据支持你,你可以向法院提起诉讼,要求对方支付你的价款。3.《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,
给
对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的...
辞职后
公司不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
企业
未及时向劳动者
支付工资
的,包括
没
有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的
公司
,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,责令这个单位,及时
发放工资
,一般会制定一个期限,逾期依然
不发
的...
老板
恶意拖欠
工资
,法院已判决,但还是一直拖着
不给
怎么办
答:
不履行判决书的,可以申请强制执行,具体如下:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,...
公司不让
我上班也
不给发工资
,也不辞退,怎么办?
答:
公司以没活为由,不让上班两个月了,也不辞退我,
还让
我先找别的工作吧,可是公司每个月还有补助
没给
,也没有签合同,我该怎么办,能不能辞职要回
工资
,每次打电话经理都推三阻四,老是说发的时候通知我,其实就是托着
不发
。我应该怎样做呢???再强调下,
公司不
让我上班的理由是,工地没活,(我是一名施工员) 展...
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