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个人单位老板算员工总数里吗
公司可以给
员工
建立档案吗假如一个员工品德有问题我想给他写进档案...
答:
公司可以给
员工
建立档案。这没有问题呀方便进行管理和考核。如果这个员工品德真的有问题。你有实事求是。你可以给它写档案。但是如果他是偶尔的。你最好跟他谈一谈,给他做一个提醒让他改成。如果他长期这样你可以写进去。这是工作,也不是对待他私人的感情。让下一个
老板
作为参考,也是没有问题的。
如何判断是不是一份值得付出的好工作
答:
所以,如果有机会在这样一家人员流动率不高的企业任职(如本条所述),那真的可以考虑长期干下去,不过,国企和事业
单位
除外。 四、公司里高管/股东之外,收入最高的员工占
员工总人数
的比重超过30%; 高管/股东的收入只能作为衡一个企业的薪酬福利水平高低的参照系之一,而不是唯一;要衡量企业的薪酬福利水平,还要看中...
正式
员工
被
单位
劳务派遣到私人分包
老板
处做事可以商谈薪资待遇吗?
答:
一般劳务派遣的员工是劳务派遣公司和接收单位已经协商好,由派遣公司跟劳动者签合同,到了接收单位后享受接收
单位员工
的同等福利待遇,不得遭受歧视。同时,若是接收单位工资整体性调薪,你可以要求调薪。如果
个人
要求调薪,可以跟接收单位谈好后跟告知派遣单位即可。
工作
中
,
领导
的目标是否就是
员工
的目标?
答:
总之,我
个人
认为,
领导
和
员工
的目标,大多数时间都不一致,因为他们获得利益和承担的风险并不一致,所以两者之间往往都会存在隔阂,无论表面看起来多么和谐,实质上两者之间都会有巨大的差异。任何社会,任何
单位
都如此,不同的利益和风险几率决定了各自群体,不同群体之间,目标极难相同,这也是为什么要有...
单位
被
个人
承包,效益不好
老板
有权利不让正式
员工
上班吗?生意好了就让上...
答:
这个问题要从养老保险说起,也就是正式
员工
不上班原
单位
负责代缴,而临时工则不同!所以不让你上班也只不过不拿工资而已!
我正在暧昧的一个女
员工
去他
老板
家里两
个人
吃饭,我该放弃吗?
答:
认了真的情,才会真心疼。说放弃很容易,一个转身就再无交集;能坚持才是道勇气,一句在一起才是真情意。等到失去了,一切都追悔莫及;只剩回忆时,所有都不能再继续。人与人之间,不要把别人的善良,当攻击的出口内;情与情之间,不要把别人的关爱,看作理所当然。因为信任,所容以真诚;因为...
只因是
老板
的亲戚,会被人排斥吗,我在亲戚里的
单位
上班两个月了,说...
答:
他们排斥你 那你就靠
老板
关系强压他们呗 你是老板亲戚 跟他们肯定不能同心 他们可以背后骂老板 或者其他什么的 你肯定不能这样 所以你被排除这个团队以外
劳动合同书是
员工
和
老板
各一份吗?必须各一份吗?老板当时让我签了一份...
答:
劳动合同书 至少应该是意识两份,企业与劳动者各执一份。有的因为需要报上级主管
单位
备案建档的,甚至会要求三份。企业与劳动者签订劳动合同后,应该有一份是属于劳动者所持有。如果企业没有给你的话,你有权向其索要。
员工
工资一个月到手6000,实际上公司一个月要在你身上花多少钱?_百度知 ...
答:
下面我以某沿海二线城市为例,为你
算算
这笔帐:无论在哪个城市,公司在一个
员工
身上每月的花费大致由这几部分组成 1、五险:养老险、医疗险、失业险、生育险和工伤险。这五个险种通常情况下都是捆绑在一起缴费,五险分为
单位
承担和
个人
承担两部分,个人占小头,单位占大头。月入6000元的员工,每月由...
劳动仲裁方面的问题请教(很啰唆和复杂的情况说明)拜托各位了_百度知 ...
答:
这家企业2007.1就成立了,到现在都不买保险,都是把钱发到我们工资里,(我们过来的
员工
基本都是
老板
从原来公司带来的)我想要辞职,然后申请劳动仲裁。但是我有很多不太清楚的想请教一下。1. 我到底算是哪一家公司的员工?2. 我身上有一张押金条,是2006.10的,这个对我有用吗?3. 因为最近老板想要办保险,我们才签...
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