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中国劳动法是哪一年颁布的
劳动法
最早
颁布出台
时间
答:
1802年,英国议会通过了世界上第一部
劳动法
——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。 十月革命后,1918年苏维埃政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922
年颁布
了新的《苏维埃劳动法典》。 早在1931年11月
中国
共产党领导的...
...法是不是1994年制订的?在这以前的
劳动法是那年
制订的?
答:
1929
年
10月
颁布的
《工会法 1922年《
劳动法
大纲》,但并未得到当时政府的确认。1931年11月7日,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。晋冀鲁豫边区1941年11月1日就曾公布过《晋冀鲁豫边区劳工保护暂行条例》。1948年8月第六次全国劳动大会,通过了《关于
中国
职工运动当前...
为什么
中国
要在1994
颁布劳动法
答:
时间点没有特别的原因 不过是程序走完了就可以公布了而已 当然总体来说是当时法制建设的需要,我们需要建立完备的法律体系 不要臆断这个时间点有什么特别原因 最早1956就起草过这法
中国劳动法
实施于
哪一年
答:
法律分析:《
中华人民共和国劳动法
》的实施于1995年,于2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济...
劳动法
最新版本
是哪一年
答:
劳动法最早属于民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。新中国成立后,中国先后制定了《
中华人民共和国劳动法
》《中华人民共和国劳动保险条例》《劳动保障监察条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《女职工...
1991
年
时,
中国
有没有相关劳动法,或
劳动法规
答:
因为国营单位要综合考虑各种因素,而私营企业往往以追逐利润为目标,渐渐的劳动纠纷不断增加,劳资双方矛盾日益加深。因此,过去的一系列规定已经无法适应当前的就业环境。其实早在1956
年
,国家就一度打算建立一部劳动法律法规,但一直未能实现。一直到1994年才有了
中国
第一部
劳动法
。
我国
劳动法的
渊源
答:
1802年,英国议会通过了世界上第一部
劳动法
——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。十月革命后,1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922
年颁布
了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月
中国
共产党领导的中华...
什么是
劳动法
答:
1802年,英国议会通过了世界上第一部
劳动法
——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。十月革命后,1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922
年颁布
了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月
中国
共产党领导的中华...
员工在哪些情况下可以享受经济补偿金?在《
劳动法
》中有哪些具体规定...
答:
5、是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满
一年
,发给相当于一个月工资的经济补偿金。《
中华人民共和国劳动法
》规定:第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据...
中华人民共和国劳动法属于
什么法?比如合同法属于民法
答:
合同
法是
民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。民法在学术上有两种观点,民商合一与民商分立。我国现行立法采取民商合一的立法观点,认为《民法通则》是民法这个法律...
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