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中国劳动法是哪一年颁布的
劳动法哪一年的
发行的为准
答:
《
中华人民共和国劳动法
》是1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员第八次会议通过,1994年7月5日第28号中华人民共和国主席令发布,1995年1月1日施行的。《中华人民共和国劳动法》的
颁布
标志中国劳动法制进入了一个崭新的历史阶段。《劳动法》共十三章一百零七条,包括总则;就业促进;劳动合同...
我国首部
劳动法什么时候颁布
?
答:
1994
年
7月5日
颁布的
《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》),是新中国成立以来的第一部保护劳动者合法权益,全面规范劳动关系的基本法律。它的颁布实施,标志着我国劳动法制建设进入了一个新的阶段。近十年来的实践证明,《劳动法》的颁布实施,为完善劳动关系协调机制,依法维护劳动者和用人单位的...
我国第一部
劳动法
于( )何时生效施行
答:
C 1994
年
7月5日
颁布的
《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》),是新中国成立以来的第一部保护劳动者合法权益,1995年1月1日起正式实施 全面规范劳动关系的基本法律。它的颁布实施,标志着我国劳动法制建设进入了一个新的阶段。近十年来的实践证明,《劳动法》的颁布实施,为完善劳动关系协调机制...
...法是不是1994年制订的?在这以前的
劳动法是那年
制订的?
答:
1929
年
10月
颁布的
《工会法 1922年《
劳动法
大纲》,但并未得到当时政府的确认。1931年11月7日,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。晋冀鲁豫边区1941年11月1日就曾公布过《晋冀鲁豫边区劳工保护暂行条例》。1948年8月第六次全国劳动大会,通过了《关于
中国
职工运动当前...
人大通过《
中华人民共和国劳动合同法
》
答:
1956
年
,中国曾起草《劳动法》,由于历史原因,中途夭折。1979年第二次起草《劳动法》,1983年7月曾由国务院常务会议讨论通过《草案》,但因很多问题难以妥善解决,未提交全国人大审议。90年代初期第三次起草《劳动法》,1994年7月5日经人大常委会审议通过。《
中华人民共和国劳动法
》的
颁布
标志中国劳动法制...
劳动法
产生于
哪一年
?
答:
资产阶级政府迫于上述情况,制定了限制工作时间的法规,从而促使了
劳动法的
产生。英国在1802
年
通过《学徒健康和道德法》,这就是现代劳动立法的开端。到1864年,英国
颁布
了适用于一切大工业的工厂法。1901年英国制定的《工厂和作坊法》,对劳动时间、工资给付日期、地点以及建立以生产额多少为比例的工资制等,都做了详细...
最早提出
劳动法的
文件是什么
答:
1956
年
,中国曾起草《劳动法》,由于历史原因,中途夭折。1979年第二次起草《劳动法》,1983年7月曾由国务院常务会议讨论通过《草案》,但因很多问题难以妥善解决,未提交全国人大审议。90年代初期第三次起草《劳动法》,1994年7月5日经人大常委会审议通过。《
中华人民共和国劳动法
》的
颁布
标志中国劳动法制...
建国后我国
劳动法
经历了哪些发展阶段?各个阶段劳动立法的主要特点是什...
答:
1956
年
,中国曾起草《劳动法》,由于历史原因,中途夭折。1979年第二次起草《劳动法》,1983年7月曾由国务院常务会议讨论通过《草案》,但因很多问题难以妥善解决,未提交全国人大审议。90年代初期第三次起草《劳动法》,1994年7月5日经人大常委会审议通过。《
中华人民共和国劳动法
》的
颁布
标志中国劳动法制...
劳动法是什么时候
产生的?
答:
资产阶级政府迫于上述情况,制定了限制工作时间的法规,从而促使了
劳动法的
产生。英国在1802
年
通过《学徒健康和道德法》,这就是现代劳动立法的开端。到1864年,英国
颁布
了适用于一切大工业的工厂法。1901年英国制定的《工厂和作坊法》,对劳动时间、工资给付日期、地点以及建立以生产额多少为比例的工资制等,都做了详细...
劳动法的
发展历史
答:
资产阶级政府迫于上述情况,制定了限制工作时间的法规,从而促使了
劳动法的
产生。英国在1802
年
通过《学徒健康和道德法》,这就是现代劳动立法的开端。到1864年,英国
颁布
了适用于一切大工业的工厂法。1901年英国制定的《工厂和作坊法》,对劳动时间、工资给付日期、地点以及建立以生产额多少为比例的工资制等,都做了详细...
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