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临时工作不满七天没工资吗
临时
工 做
七天
能得
工资吗
?
答:
2、教师寒暑假是教委统一规定的,属于正常假期,
工资
应该照发。五一、十一放假时间包括法定假日和单位同意放假日期,都属于正常假期,应该正常发工资。3、社保(养老+失业)一共是工资的26%,其中个人应该承担8%,单位应该承担18%。个人交纳部分由单位代扣代缴。工伤险、生育险幽单位全额交纳,个人
不
承担。
临时
工做
满七天
有
工资吗
?
答:
临时
工一般做满3天就有
工资
的,
七天
也会有的,不过具体情况具体分析,还是要询问招聘人员和薪酬专员。
一般正常做
七天
的话有
工资吗
?
答:
正常的情况,做一两天都会有
工资
。现实就是取决于你所在的公司情况,如果公司是正规按照流程,且有相应协议的话,会按照时间来发放工资。
请教:
临时
工只做了两天可以结
工资
的吗?
答:
临时
工只做了两天是可以结
工资
的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
临时
工做四天半有
工资吗
答:
三、要
工资
的最好方法第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司
工作没满
一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,
工作满
一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。第二步,先到劳监...
我工厂
临时
工,辞职需要提前
七天
,我那七天内
没上班
,有什么事吗?
答:
提前
七天
辞职,到第七天结束或者人家提前跟你说可以走,你才可以
不上班
,否则这就等于旷工,
工资
是肯定拿不到的,罚款啊扣身份证啊不给开
工作
证明啊——能怎么收拾你就怎么收拾你,不过一般工厂也不至于跟你这样的二笔青年斗气,爱特么哪去哪去好了,留不起这种爷。
劳动者
工作7天
辞职会有
工资吗
答:
有。根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使
工作七天
辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第八条对完成一次性
临时
劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关...
...期是
七天
我干了四天不干了,老板说试用期
没工资
是合法吗?
答:
(一)克扣或者
无
故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,
未
依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 试用期工资 劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资...
临时
工,做了
七天
,被无理由辞退,可以拿到
工资吗
?工资应该什么时候,结算...
答:
(一)克扣或者
无
故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒
不
支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
单位
临时
工被辞退
上班7天
有一天带薪休息吗
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位
工作
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
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