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临时工和劳务工
劳务
派遣是
临时工
吗?
答:
劳务
派遣不一定是
临时工
。劳动派遣是只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的。与传统的用工方式相比,劳务派遣能够满足用人单位灵活用工的需求,得到了广泛的应用,但是,劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务,...
劳务
派遣工 法律上是属于
临时工
性质的吗?
答:
劳务
派遣工在法律上不是属于
临时工
性质。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳...
劳务
派遣公司是
临时工
吗
答:
不等同于
临时工
。
劳务
派遣是只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以,在法律上说,劳务派遣并不一定是临时工。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的...
公司
临时工和劳务
派遣的临时工有区别吗?
答:
假如你们公司是A,
临时工
是B,那么公司的临时工就是B和A签劳动合同,由A来管理,发工资买社保等,C是派遣公司,如果B和C签合同,然后派遣B来A公司工作,那么就是
劳务
派遣,B和C之间签劳动合同,购买社保,B和A之前是劳务关系,而不是劳动关系。
外聘人员、
临时工
、
劳务工
的区别
答:
你根本没有介绍呀。国有企事业单位和私人单位都有外聘的,关键是全民职工和非全民区别。你说的后三种是一回事。外聘人员最惨,年龄上是退休人员.
临时工
是城市待业青年担任。
劳务工
一般说农村来的农民工,一般体力活 你是哪的?城市农村籍贯?有档案么 ...
临时工
比正式工更累,为什么工资还比正式工的低?
答:
在职场中分为两种
工人
,一种是正式工,一种是
临时工
。临时工是脏活累活都是临时工的,他们比正式工累,比这事更辛苦,但他们的收入却是最低的,收入没有正式工的高有以下几个原因。第一,临时工基本上都是
劳务
派遣的,我们都知道劳务派遣的工人,他们的工资有一部分还要归劳务派遣公司。无论是国企...
小时工离职找
劳务
还是厂里
答:
与用人单位只是
劳务
关系,不违反相关的劳务协议,对方并没有理由不允许辞职。公司不给离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。劳动法小时工辞职需要提前几天劳动法小时工辞职需要提前的天数根据情况的不同而不同,具体如下:1、签订了劳动合同但还处在试用期的
临时工
辞职。...
有
劳务
合同可以做
临时工
吗
答:
劳务
合同可以有
临时
用工合同。《民法典》第四百七十条规定:“合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当...
临时工
的工资属于“工资”还是“
劳务
报酬”?
答:
因为在签署
劳务
报酬的时候,并不需要有太多的要求,而且对于公司来说下列的程序也比较简便,所以说对于公司来说,在选择的时候往往也会喜欢直接签署劳务合同。但是,如果一个项目的时间比较长,那么很可能
临时工
也只是一个窗口而已,如果涉及到几年的合同,那么往往就会签订劳动合同,因为只有签订劳动合同才能...
临时工
工资属于工资还是
劳务
报酬?有何依据?
答:
薪酬所得的是属于非单独本人
劳务
主题活动,即在行政机关、团队、院校、军队、机关事业单位以及他机构中就职、受聘而获得的酬劳;劳务报酬所得则是本人单独从业各种各样手艺、给予各类劳务获得的酬劳,二者的关键差别取决于,前面一种存有聘请与被雇佣关系,后面一种则没有这类关联。若零工与企业存有雇佣关系...
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