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为什么签了劳动合同却不给
签完劳动合同却不给
员工一份,要赔二倍工资吗?
答:
相信很多劳动者都会遇到这样的情况,与公司
签订完劳动合同
后,公司把两份合同都收走了,不提供给劳动者。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者这时候纳闷了,
为什么不给
我劳动合同?但是,大多数劳动者心中有疑问,却也不敢向单位要劳动合同。首先,回答单位为什么...
为什么签了合同
公司
不给
员工一份
劳动合同
,有什么目的吗?!
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定
的劳动
报酬不明确的,新招用...
签了劳动合同
公司
不给
员工怎么办如何赔偿
答:
一、
签了劳动合同
没给怎么赔偿? 用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为,签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...
用人单位
签订完劳动合同
后
不给
员工副本怎么办
答:
而且员工很难证明损失的存在。 因此,该公司的做法是非法的。如果员工对公司的决定不满意,可以向当地劳动和社会保障监督机构投诉。 以上是沈阳劳动纠纷律师对用人单位
签订完劳动合同
后
不给
员工副本怎么办的全部相关解答,希望对您有所帮助。
刚入职,试用期3个月,
签了劳动合同
,
但
公司没有给我一份劳动合同,怎么办...
答:
遇到这种事情,第一时间向公司的人力资源部门反映, 要会属于你的那一份
劳动合同
,如果
不给
,及时向劳动监察大队申请, 他们可以出面监督单位给你劳动合同, 但是这样一来, 要考虑单位给你穿小鞋,边缘化, 同时也说明了这样单位的一些不正规,不合法,这也是一些私人或者民营企业的通病, 需要你个人...
公司
签了劳动合同
没给我一份怎么办?
答:
签订
劳动合同不给
你,相当于没有签订,只要你提出没有签收劳动合同的证明,一般认定是没
签订的
,故1年之内应该有工资的双倍赔偿;节假日加班这个比较难说,一般有日工资的2倍、三倍的,得结合具体的节假日加班情况看;每月扣200元,需搞清是
什么
原因,一般可能有社保等;保密协议不一定违法,原则上是合法...
劳务
合同签了不给劳动
者怎么办
答:
劳务合同
签了不给
劳动者,处理方式如下:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,要求用人单位给一份
劳动合同
;2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益。劳动合同应当具备以下条款:1、用人...
劳动合同签了
公司
不给
怎么办
答:
法律分析:如果用人单位
签订合同
后,未给劳动者一份的,劳动者可以要求公司给一份的。按照规定,
劳动合同
由劳动单位和劳动者各执一份,若用人单位没有将劳动合同交付给劳动者,可以进行举报投诉,由劳动行政部门责令改正。如果给劳动者造成损害,劳动者有权向用人单位索要赔偿。法律依据:《中华人民共和国...
和公司
签订劳动合同
后并没有将合同给我一份,我该怎么办?
答:
不管是实习还是正式工,都是需要
签订劳动合同的
,这个合同其实保证自己的利益也是保证公司的权益。有些人他们在和公司签订劳动合同之后,并没有拿到一份备份的合同,这种情况下,建议你和公司方面协商,让他们再次签订一份。没有遇到问题可能还好,但如果真的遇到问题你不占理,因为你没有证据可以证明你在...
劳动合同签署
了但不给劳动合同
答:
没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人单位
不给
劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同仍然自劳动合同签订之日起成立。用人单位与劳动者
签订的劳动合同
所涉及的相关权利义务仍然在当事人之间有效。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定:...
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