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为什么要给员工补贴话费
你们好,我想问一下
为什么
公司会
帮员工
办一个手机卡,说什么公司用的_百...
答:
可以拒绝,代办手机卡违法。有的公司因为内部有许多工作
需要员工
相互之间沟通,或者跟客户来往需要经常性电话沟通,为了更好的管理以及获得更大的套餐优惠,公司一般会跟运营商进行合作,签订特殊优惠的公司
话费
套餐,只要是该公司去办理的手机号就可以享受相应优惠,这样可以节省公司的话费成本。可以拒绝因为这...
离谱!河南一
员工
因工作原因报销50元
话费
被辞,公司这一行为合法吗?_百 ...
答:
首先我们先不要在乎这个行为,是不是合法,我们先来看一下,既然能够因为50块钱的
话费
报销就将工人辞退,就证明这个公司没有持续发展的可能,也不值得我们去为了公司特别卖力工作,如果因为50块钱的话费报销导致将
员工
辞退的话,这个公司明显特别的小气。我觉得不管是公司也好还是个人也好,对于因为工作原因...
公司一般
给员工补贴
多少
电话费
?
答:
一般是每月100话补,业务员可能会有额外
补贴
公司
话费补贴
500但是要发票
答:
是因为发票是个人消费金额的一个凭证,同时发票公司财务状况的一个凭证,提供发票报销,
对
自己负责也对公司负责。费
补贴
是指的是公司在职
员工
,因本职工作
需要
,在业务工作开展、对外事务联系时,通过使用私人手机,产生的通讯手机
话费
。
格局小太!
员工
因想报销50元
话费
被辞退,他的老板是怎么想的呢?_百度...
答:
第一,怀疑
员工
占公司便宜占便宜是大部分人的一种生活习惯,毕竟“人为财死,鸟
为
食亡 ”。追逐利益本来就是人类天性,只要不是做得太过火,别人也不会有很多想法,但如果生活中到处偷奸耍滑,连各种小便宜都想占,这就非常让人生厌了。员工报销这50块钱的
话费
,可能就戳中了老板心中这块...
员工
福利
补贴
有哪些
答:
也可以是提供住房公租房、员工宿舍等住房资源;5、通讯补贴:单位
为员工
提供通讯补贴,可以是发放
话费补贴
,也可以是提供公司电话、宽带等通讯设施;6、学习培训补贴:单位为员工提供学习培训补贴,可以是发放培训津贴,也可以是提供员工参加内部或外部培训、学习机会。7、节日福利补贴:单位为员工在重要节日...
电话费补贴
是不是工资
答:
电话费补贴
不是工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式
对员工
的劳动所支付的报酬。在国内,电话费补贴一般归在福利费里。
员工
已经辞职一年了,公司还一直在给冲
话费补助
,怎么要回花话费钱?
答:
找辞职
职工
协商解决吧。公司出现这种问题,说明公司的管理并不是很严格。尽管给辞职
员工
充
话费
,金额不大。但是辞职职工不会主动返还,尽量和辞职的职工进行协商,因为这么点钱,毕竟不值得起诉。望采纳。
公司
对员工
的伙食费及手机
电话费
等
补贴
应怎样作分录?
答:
伙食费一般每天是
补贴
9元,看公司效益如何啦?如果更好的话,是每顿补贴5-10元不等,因为我们补贴9元是有专职的保姆煮饭打扫卫生洗衣!
电话费
我们一个月补贴300元,但用公司的电话打最多,基本上用不了那么多电话费 公司的电话费每个月打了1500元 不知道你们是
什么
公司来讲?如果是业务员,也许电话...
福利
补贴
有哪些项目
答:
福利
补贴
场景丰富,灵活发放、省时省心 企业常见的福利补贴包括差旅补助、交通补助、
话费补助
、餐费补助等,一般通过现金、卡券、礼品等形式发放
给员工
,但单一的补助福利发放形式难以满足员工日益多样化的
需要
。企业可通过福利积分的形式发放补助,员工通过商城、用餐、用车、机票、酒店等专区进行消费,想选择...
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