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为何有劳务派遣
人社局协理员
为何
是
劳务派遣
答:
人社局协理员是没有通过公务员考试的,所以是
劳务派遣
。人社协理员又称劳动保障协理员,主要是在社区协助劳动就业、社会保障具体事务,是属于编制外的,协理员与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期满即行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。
为何
现在工厂招工,都是让中介招,甚至工资让
派遣
发?派遣能得啥好处
答:
这些完了以后和
劳务
签订合同,工资由劳务发放,有指定期限,做不到离职时,当月工资还要扣%10-%20工资。不算早早外出打工的青年,光每年暑假寒假那么多打工的学生,你就可以想象
为什么
工厂只能从中介里进了吧?这中间的暴利不可能都只进了劳务的口袋,所以你懂的。做个廉价的劳动力都这么无奈的被一群...
法院
为何
要用
劳务派遣
工
答:
派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。
劳务派遣
和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司,即是派遣公司的人,只不过在工作单位上班而已。其次,派遣工的待遇比正式工要低很多。
公司
为何
不自己上58招聘,而要通过
劳务派遣
呢
答:
因为使用
劳务派遣
工,相当于是使用临时工,公司可以不用为临时工交纳社会保险等一些保险,公司的各种比如节假日的福利也可以不用给临时工的;而如果公司在58招聘网上招聘的话,那是以公司的名义招聘的,也就是说招过来的员工是属于公司的正式员工,公司要为招过来的员工交纳各种社会保险的,而且还要签订...
...派遣工同农民工有什么区别?
为什么会有劳务派遣
工出现
答:
事实上,这样的
劳务派遣
工,在烟草、铁路、民航、通讯、金融等系统里也大量存在。某些大中型国有企业,在生产一线拼命干活的,多半不是正式合同工,比如电力公司,寒冬在铁塔上敲冰的是劳务派遣工,猫在空调房里看报喝茶的是正式工。虽然劳务派遣工的工资只有正式职工的几分之一,但毕竟是在垄断企业里...
劳务派遣
薪资低,不稳定,
为何还有
人抢着去?
答:
我还在中西部省区一个小县城工作,针对当地体制内的状况较为掌握,也了解许多在机关事业单位当
劳务派遣
工作工作人员的好朋友,对这一人群有特别深入的认识。针对一些二本下列文凭的青年人而言,她们想去大城市工作中,尽管也能找出一些工作机会,但基本上不容易有很大的进步,由于文凭限制了它的相对高度。事...
为什么劳务派遣
工资那么低
答:
而在机关单位工作,对于很多人来说,都是很体面的,有的年轻人家里不差钱,只想让孩子有个体面一点的工作,说出去在“某某局”“某某院”也很有面子,那就别管临时工还是正式工了,先干起来再说吧!
为何劳务派遣
和合同工实现不了和正式工同工同酬 没有编制,就无法保证待遇,这个问题其实很多人都...
劳务派遣
薪资低还不稳定,
为何还有
很多人选择去?
答:
医保等福利。相较之下,进入派遣机构虽然工资较低,但至少能享受到国家法律法规规定的相应福利。最后,许多求职者选择
劳务派遣
单位的原因仍然是在市场上难以找到合适的工作岗位。同时,当前的企业为了降低成本,往往倾向于与劳务派遣公司签订合同以获取劳动力。这种用人模式对企业和个人都有一定的好处。
现在的企业大多是
劳务派遣
,
为何
会选择这种雇佣关系呢?
答:
如果说派遣部门的初衷确实是为了缓解就业压力,只是在运转过程中才发现弊端或危害,那么,劳动者要求取缔的呼声由来已久,还不引起高度重视吗,
为何
迟迟不能解决。总结:
劳务派遣
用工方式究竟是缓解了就业压力,还是增加了社会不稳定因素,天壤之别的利与弊已经非常明显,如果涉嫌违法,多数单位自愿选用也该...
社会用工
为什么要
与
劳务派遣
公司签合同
答:
社会用工与
劳务派遣
公司签合同的原因主要有以下几点:满足灵活用工需求:劳务派遣作为一种灵活的用工方式,可以帮助企业应对季节性、临时性、周期性的用工需求。通过与劳务派遣公司签订合同,企业可以随时调整员工数量和工作时间,以满足生产、项目或季节性需求。节省人力资源管理成本:通过与劳务派遣公司合作,...
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