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主动加hr微信号码
加过
微信
的
hr
可以隔年再问吗
答:
加过
微信
的
hr
可以隔年再问。一般来说,你可以隔一年后再联系曾经加过微信的
HR
,前提是你们之间存在一定的联系和关系。但是,具体是否适合再次联系,还要考虑以下几个因素:1、你们之间的关系:如果你和HR在之前的交流中建立了积极的关系,并且有共同的兴趣或目标,那么隔一年后再联系是可以的。这样的联系...
hr加
了
微信
来了电话了解。因节假日原因。没消息了。需要
主动
找hr么?
答:
如果当天您有事完成不了作品,您可直接和
HR
沟通,询问最晚什么时间可以提交。节假日大家都可能有事比较忙,HR也会给予适当的天数让您去完成的,这个不用太担心。在约定提交的时间里,您可以提前一点交作品不要等到最后一刻。
加上微信
后如何和
hr
沟通?
答:
先问备注 在问喜好
HR
打电话说
加微信
又没有加是什么原因?我要打电话去要
微信号
吗?
答:
没有原因的话,你做好不要去问,万一他只是一时的心血来潮呢。过后又不想加你了。你这样去问是不是显得很尴尬。过后他又不想加你了,你主动去要,他心里坑定很难受。如果他确实想和你聊,最好他
主动加
你。这样比较稳妥。
hr
打电话问了我
微信号
,但是迟迟没有加我,我是不是凉了?
答:
要了你的
微信号
,但没有加你,不一定是凉了,也有可能是对方
HR
忘了。其实这种情况不需要很担心,因为担心不解决问题。你需要学会的就是
主动
出击,主动会比被动等待拥有更高的成功率,很多时候我们容易陷入到被动人格里,让别人来支配我们的命运。打个电话问问就可以了。另外,在你去面试之前通过搜索引擎...
面试完
hr加
了我
微信
第 同志们?
答:
一般就是打个招呼,备注自己的姓名和求职岗位,然后后续可以表达一下自己对此次面试的想法,如果有意入职的话,可以和人力继续沟通关于工作方面的问题。一般情况下,人力
添加
您的
微信
表明,对于你的面试表现,有一个初步的肯定,至少作为后续备选。所以你这边添加完微信之后也可以也适时的问一下具体的面试...
智联招聘中可以问
hr的微信
名字吗
答:
可以。智联招聘中可以问
hr的微信
名字,智联招聘创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式。
hr主动加微信
没后续了
答:
题主是否想询问“
hr主动加微信
没后续了,怎么办”?1、根据查询新浪新闻网显示,hr主动加微信没后续,求职者可以主动询问hr录取结果。2、求职者可以看下一个公司的招聘,重新面试即可。
同一个公司的两个
hr
都找我沟通,可是我已经和前一个hr互加了
微信
,如何婉...
答:
这样的话你就可以直接说明已经有
HR
在跟你联系了,是需要跟多方对接,还是跟其中一个对接就好的。关于这个都是公司有考核的,比如说是那个HR招聘来的人员都是有相关的提成的,所以,他们自己公司也是有一定的规定,比如说是不能抢夺资源之类的。你把你的情况做一个具体的说明,其他的让他们自己商量就好啦...
如果一个地方,加了他的
微信
,问他招不招工,他只会招,他并没有叫你去面...
答:
最好别去。每个公司让人去面试并不是每次都是因为要人,有时候,
HR
新手也需要通过这种渠道来锻炼自己的面试能力,或者套取面试者的经验。
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