11问答网
所有问题
当前搜索:
什么叫控制总量备案制
控制总量
和事业编有
什么
区别
答:
控制总量备案制是
公益二类事业单位一种创新的管理方式,其待遇与事业编制并无差异。控制总量实际上是一种浮动编制制度。这种制度不针对个人,编制隶属于单位,员工在单位工作期间即挂上编制,若辞职或被辞退,编制将收回并重新分配给其他人员。医院、中等职业院校和幼儿园等机构多采用此制度。简而言之,由于...
控制总量
属于体制内吗
答:
1.
控制总量备案制是
针对公益二类事业单位的一种管理创新,它允许单位在编制
总量控制
的前提下,灵活用人。2. 在控制总量下的员工,虽然不具体分配编制,但他们在岗期间享有与事业编制人员同等福利待遇。3. 控制总量实际上是一种浮动编制管理方式,编制不固定分配给个人,而是隶属于单位,根据员工实际情况...
山东
控制总量
人员和编制区别
答:
1.
备案制
概述:备案制意味着岗位设有编制,但担任该岗位的人员拥有相应的编制身份。若员工更换单位,新单位可能不会认可其编制身份。尽管如此,在晋升和薪酬方面,这些员工与事业编制员工享受同等待遇。2. 法律依据:《山东省实行人员
控制总量备案
管理的事业单位人事管理办法(试行)》规定,实行该管理的...
备案制
和公立医院
控制总量
的区别?有编制!
答:
备案制是
公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制是基本没有区别。
控制总量
实际是浮动编制,不具体到个人,编制隶属于单位,人在单位,就挂上编制,如果辞职或辞退,那么就收回编制继续给下一个人用。高等院校、医院现在基本属于这一类。简而言之目前编制数量不够,单位的用人缺口较大,采取控制...
控制总量备案制
管理和编制有
什么
区别
答:
8. 事业编所谓事业编,就是指用人单败岁位在确定拟录用名单后,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭该《通知书》与拟录用人员签订聘用合同并办理相关手续。简单来说,就是进入了体制内。9.
控制总量备案制控制总量备案制是
公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制是没有区别的。控制总量...
总量控制备案制
稳定吗
答:
总量控制备案制
稳定。
控制总量
和备案制主要
是
幼儿园和高专高职院校招聘老师采取的形式,即编制属于单位而不是属于个人。人员被单位解聘和人员辞职都需要主管部门批复后,报人社局备案,编办办理下编手续。控制总量和备案制与编制的稳定性一模一样,这是改革的创新形势,目的是为了吸引更多更优秀的人才来报考,...
控制总量
和事业编有
什么
区别
答:
控制总量备案制是
公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制是没有区别的。控制总量实际就是浮动编制。不具体到个人,编制隶属于单位,你人在单位,那么就挂上编制,如果辞职或辞退,那么就收回编制继续给下一个人用。医院、中职院校、幼儿现在多属于这一类。简单来说,就是目前编制数量不够,而...
事业编,聘用制,
控制总量
分别
是什么
意思?
答:
三、
控制总量备案制
备案制
是
公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制是没有区别的。控制总量实际就是浮动编制。不具体到个人,编制隶属于单位,你人在单位,那么就挂上编制,如果辞职或辞退,那么就收回编制继续给下一个人用。医院、中职院校、幼儿现在多属于这一类。简单来说,就是目前编制...
备案制
和
控制
数一样吗
答:
不一样。1、
备案制是
公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制是基本没有区别。2、
控制总量
实际是浮动编制,不具体到个人,编制隶属于单位,人在单位,就挂上编制,如果辞职或辞退,那么就收回编制继续给下一个人用。
人员
控制总量备案
与人事代理的区别
答:
备案制
,
是
指所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续;人事代理,是指由政府人事部门所属的人才服务中心,接受单位或个人委托,为其提供人事档案管理、社会养老保险金收缴等的全方位服务。 2、2、待遇不同。备案制人员待遇,与原事业编人员是完全...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
总量管理是备案制吗
备案制教师以后会转成编制吗
幼儿园控制总量就是编制吗
备案制和控制数一样吗
控制数和备案制的区别
控制总量是什么意思
控制总量备案制是正式编制吗
纳入人员控制总量备案管理
控制数备案制是什么意思