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什么病无法正常上班
员工脑梗后
无法上班
,公司如何处理
答:
工伤职工治疗非工伤
疾病
,不享受工伤医疗待遇的,按照基本医疗保险办法治疗。工伤职工到医疗机构签订工伤康复服务协议的费用,符合规定的,从工伤保险基金中支付。知识是边肖对相关法律问题的回答。劳动者在
工作
时间发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。如果认定为工伤,他可以根据伤情和劳动能力进行赔偿。法律依据:...
上班
时突发性耳聋
无法正常工作
怎办?要怎样维护自己的权义?
答:
( 1)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
公司有神经病人员在公司
上班
对公司有
什么
不好吗
答:
请不要歧视精神病人,精神病人吃着药和
正常
人没
什么
两样。也能正常的
工作
和学习。只要精神病人不在公司犯病,对公司是不会有什么影响的。
得抑郁症不
上班
,单位的扣工资是不是违法的。
答:
扣工资是不是违法 按照工资支付规定,员工违纪等情况可以扣除工资,到那时
不能
超过当月工资的20%且不低于最低工资标准,否则就是违法行为。另外如果绩效考核不达标,也可以不支付绩效工资,这个不属于扣工资。我有抑郁症,在事业单位
上班
,现请的病假,单位扣我的工资合理吗? 合理的,这是
正常
的病假。
得了心脏病单位不想让我
上班
,让我辞职,这样合理吗
答:
劳动者得了心脏病单位不想让我
上班
,让我辞职,是不合理的,劳动者生病享受一定的医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然
无法工作
的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据:《...
不愿
上班什么病
可以长期请假?
答:
慢性
疾病
,或者传染病,肺结核深的,但是一定要大医院开的证明!
公务员精神病患者
无法上班
如何处理
答:
尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。第二十条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。第二十一条 未纳入体检标准,影响
正常
履行职责的其他严重
疾病
,不合格。
公务员得了重病
无法正常工作
会被辞退吗
答:
公务员患病不可以被辞退。公务员不可以辞退的情形有:因公致残,被确认丧失或者部分丧失
工作
能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员因
病不能上班
,可以给予病假。公务员因病不能上班,若达到病退年龄的,可以办理病退...
忧郁症病人如何才能
正常上班
呢?
答:
我认识很多抑郁症患者,后来好了的,他们有一个共同特点——从来不把自己当做病人,该干嘛就干嘛,该
工作
就工作。当然工作效率可能没有平常那么高,坦然接受就好啦。你努力去工作,也允许自己可能做的不那么好。这对改善
病症
本身也是有好处的。所以,正解是在
上班
中改善抑郁,而不是坐等抑郁好了再去上班...
因
病不能上班
劳动法需要
什么
手续?对于因病不能上班是如何规定的?_百度...
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的
疾病
,在医疗期内医疗终结,
不能
从事原
工作
,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级,应当...
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