11问答网
所有问题
当前搜索:
什么病无法正常上班
如果员工有病,可以不
上班
吗?
答:
希望领导理解并批准。我希望我能尽早恢复健康回公司
上班
,谢谢!5、最近几个月,因为感到胸闷气短,并时常感到心脏有刺痛感和头晕,
无法
坚持
正常
的
工作
。在妻子的陪同下到医院做了全面检查,诊断患有心脏病和高血压,医嘱全休,特申请暂时病休半年。为此,工作上带来的不便深表歉意,请领导批准!
有
病不能上班
的情况说明
答:
2. 若病假结束时我仍
无法上班
,并且无法适应其他
工作
内容,我同意与公司协商解除劳动合同。3. 我清楚,根据公司规定,如果我在试用期间被发现不符合录用条件,或者严重违反公司规章制度,严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害,或者同时与其他公司建立劳动关系,影响完成公司任务,经公司提出后仍不改正,...
脑器质性精神病有法律上的民事行为能力吗
答:
脑器质性精神
病
属于多种脑病的总称,具体是否具有行为能力还要根据专门的鉴定。脑器质性精神病:这是一组由脑变性、脑血管病、颅内感染、颅脑创伤、颅构肿瘤或癫痫等器质性因素直接损害脑部所致精神障碍,不包括全身性感染、中毒、躯体疾患和精神活性物质和非依赖性物质所致的精神障碍。精神症状可表现为...
因
病不能上班
劳动法如何规定
答:
因
病不能上班
根据劳动法的规定,职工请病假的证明必须由公司指定的正规医院开据证明等。因病不能上班根据劳动法的规定,职工请病假的证明必须由公司指定的正规医院开具证明;员工拿回公司的病假凭证必须包括:1、二级以上指定医院医生的病情诊断书;2、二级以上指定医院医生的病假建议书。如果公司发现病假证明...
西班牙拟将女性带薪生理假引入法案,你支持国内给女性放生理假吗?_百度...
答:
在生理期间,容易引发注意力不集中,情绪欠佳,脾气烦躁,心理焦虑等状况,直接导致工作差错增多,效率低下,甚至
无法正常工作
。因此从保护女性权益的角度来说,带薪生理假是人性化的考虑。但生理假生理假的推行却存在重重阻碍,有多方面的原因:1、公司:不好安排工作 女性来例假,只能知道大概在
什么
时候,...
生病了
不能上班
可以马上辞职吗?
答:
病了
不能上班
,可以选择请假后再辞职,因为你的确是因为
生病无法正常上班
,跟领导沟通过以后,领导同意你走,那就可以离职,并拿走离职职工资,首先明确的告诉您,如果是因为生病了需要辞职的话,如果您所患的病属于重大疾病一类的,您当然有权利为了自己的身体考虑而选择积极辞职,相信企业也会充分尊重您...
颈椎病折磨的我快疯了,求医?
答:
颈椎病一系列临床表现 颈椎病,逐渐成为常见病,与长期低头作业、伏案
工作
等有关。其主要病因是由于日常生活中,长时间不良姿势导致颈椎退行性病变所引起的一系列临床表现。最常见的颈椎病有下列几种:1、神经根型:由于支配上肢的神经受到刺激,肩部、上肢麻木、疼痛,手指活动不灵,
不能
很好地完成拿筷子...
在职员工因
病不能正常上班
劳动法有
什么
规定我因病不能上班,可以向公司...
答:
这里的医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间,而不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期。劳动者患病或者非因工负伤,有权在医疗期内进行治疗和休息,不从事劳动。但在医疗期满后,劳动者就有义务进行劳动。如果劳动者由于身体健康原因
不能
胜任
工作
,用人单位有...
经常上夜班的危害是
什么
?
答:
经常上夜班的危害有免疫力下降、肠胃不好、心脏病风险、肥胖以及伤身。要注意保持良好的作息习惯,尽量避免熬夜;少吃辛辣或者刺激性食物;积极参加户外运动,放松心情。1、免疫力下降 经常处于熬夜、疲劳、精神不振的状况,人体的免疫力会随之下降,感冒、胃肠感染、过敏等自律神经失调症状也会不期而至地...
因
病不能上班
如何处理
答:
病假工资或
疾病
救济费可以低于当地最低工资标准支付,但
不能
低于最低工资标准的80%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜