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企业劳动关系履行地
劳动仲裁不认定双重
劳动关系
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
拖欠工资找哪个部门
答:
可以找以下部门进行解决:1、
劳动
监察大队 不管
公司
拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会...
监理
公司
不发工资,我没有合同怎么起诉
答:
劳动者收集
公司
存在
劳动关系
的证明材料,如果工作服、工资条等资料,到劳动合同
履行地
的劳动仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后仲裁申请公司支付工资并支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
公司
调动工作
地点
和员工协商不一致单位可以阻止员工在原工作地点上班吗...
答:
如果
公司
存在恶意调换员工工作
地点
,以达到辞退员工的目的,那么员工有权利进行仲裁,以保护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认
劳动关系
发生的争议;(二)因订立、
履行
、变更、解除和...
小时工未做到合同期可以扣钱吗
答:
劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同
履行地
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除
劳动关系
并...
在
公司
做10年,公司没有给我买社保,自己辞职,还可以申请仲裁吗_百度知 ...
答:
劳动
者可以到用人单位所在地或者劳动合同
履行地
的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
个人雇佣个人是
劳动关系
吗
视频时间 00:55
劳务派遣员工被辞退找谁赔偿
答:
劳务工若被违法辞退的,应该向
劳动
派遣单位要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是劳务工无过错行为被辞退的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。法律依据 《《中华人民共和国劳动合同法》》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
劳动
合同的
履行
、中止、变更和承继
答:
四、合同承继 劳动合同的承继是在发生分立、合并等用人单位主体变化的情况下,原
企业
与职工签订的劳动合同不解除,由新企业替代原企业继续
履行
,其实质上是一种劳动合同主体的法定变更,这种主体变更只限于用人单位。五、合同续签 劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意...
老板拖欠工资,当地
劳动
局会管吗
答:
老板拖欠工资是违法行为,应该向当地的
劳动
监察大队申诉,要求解决。1、按照《劳动法》的规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。2、按照《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
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