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企业劳动关系履行地
2022年劳务派遣新政策
答:
第十三条 用人单位与
劳动
者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。第十四条 劳动合同
履行地
与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地...
单位
劳动
仲裁需要准备哪些材料
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
劳动
者个人的权益有( )
答:
劳动
合同法签订时间规定如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同;2、劳动合同
履行地
与...
企业
怎么证明不是
劳动关系
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。衍生问题:
劳动关系
认定在哪里做?如果没有劳动合同的,可以到县级人力资源和社会保障局申请认定劳动关系。劳动争议由劳动合同
履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位...
...现在有工伤事故,要怎么处理?
劳动
仲裁的话是不是只能在户口所在区进...
答:
一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在
劳动关系
的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、申请劳动仲裁,用人单位的注册地与劳动合同的
履行地
。
劳动
合同---请专业人士回答,因为您的回答
关系
到我的维权,谢谢!_百度知...
答:
(三)连续订立二次固定期限
劳动
合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。2、可以要求索赔双倍的工资。3、不影响你的赔偿要求。4、你要在你
公司
注册地申请劳动仲裁。你申请了劳动仲裁就不要怕公司不按照法律赔偿,就等于是司法介入了,会按照劳动保障...
“一裁终局”的范围是什么
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会...
我想申请劳动仲裁,可是没有证据证明
劳动关系
.
答:
第二十一条
劳动
争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同
履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
被
公司
辞退签了离职协议还可以
劳动
仲裁吗
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
劳动仲裁不认定双重
劳动关系
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
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