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企业工资表现金发放怎么做
企业
财务室批量
发工资
的具体操作流程是
怎么样
的啊?请高手指点。谢谢_百 ...
答:
企业在网上银行企业财务室
发放工资
、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免发放领取
现金发放
工资、奖金出现的差错。同时,为进一步适应外资
企业工资
发放管理的内部控制要求,企业网银贵宾室企业财务室和付款业务企业财务室的代发工资业务,实现了人事部门人员提交指令,财务主管授权指令...
公司
账户里的钱
怎么
转出来
发工资
答:
3、开
现金
支票,收款人就写你
公司
名称,用途写备用金,注意出票日期的写法,写错一个字整张支票就作废了,盖银行预留印鉴章,一般是公司财务专用章,法人私章。4、拿着填写无误的现金支票就可以去银行柜台取现金了,根据取现的用途会收取一定的手续费。5、取回现金后根据
单位
的
工资表发放
,员工领取后在...
对公账户
如何发放
员工
工资
?
答:
向银行申请代发工资,然后每月向银行提供
工资表
,账户留有足够余额。公户可以给员工
发工资
,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等
现金
的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。专用存款...
这样
发工资
该
怎么
做账?
答:
没有预提工资,那工资该是多少就是多少,不要扣减借资款,借资款同样按照上面的办法处理就行。总的原则就是:借资和实际应该
发放
的工资要分开,
工资表
是独立的,是员工应该领取的工资,因为涉及个税等问题,需要按实反映。剩下的就是
现金
的问题了,借资的人员肯定当月拿不到与工资表相同的现金,这就...
有些
工资
要
发
有些不发,
怎么
做账?
答:
你先按
工资表
的数据计提出来:借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 发的时候按你实际
发放
的入账:借:应付职工薪酬 应交税费---应交个人所得税 贷:库存
现金
/银行存款
如何
代发
工资
答:
问题六:通过银行
怎么发放
工资? 你是说想在银行代发工资?你首先要去银行开立对公基本账户,然后签署代发工资协议,然后每次
发工资
的时候,如果你的员工没有该银行的账户,还有办理批量开功,然后让财务做好
工资表
,给银行做代发工资手续就好了。不过一般的
小企业
,都不会给手续费去办理代发工资吧?如果...
工资
的会计分录
怎么做
答:
2、计提
企业
缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3、
发放工资
时借:应付职工薪酬—工资 (应
发工资
数)贷:库存
现金
/ 银行存款 (实发工资数)其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)其...
企业
应付职工薪酬
怎么做
会计分录?
答:
2、
发放工资
时:借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款/
现金
(实际发放给员工的)。根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户...
...400元。转入本月份职工
工资
卡账户
怎么做
会计分录。需
答:
会计实务操作中,一般是要先做一笔提现的会计凭证,再做一个
发放工资
的凭证:1、以
现金
支票存根和银行回单做原始凭证,填制记账凭证:借:现金 贷:银行存款 2、以经过签字审批的
工资表
作为
工资发放
原始凭证:借:应付职工薪酬-工资 贷:现金 应付职工薪酬-社保(个人部分)应交税费-应交个人所得税 ...
现金发放工资怎么
证明真实工资
答:
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。以复印
工资表
作为证据。用人
单位发放
工资,可以是
现金
,也可以通过银行转账,但必须制作工资表,记录职工
发放工资
情况,工资表至少保存两年备查。职工需要...
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