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企业未和我签订合同
劳动
合同我签
了两份,但
公司
却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
答:
不合法。
合同
是有效的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位
没有
将劳动合同发到员工手里是违反劳动合同法规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定,劳动合同一式两份,
公司
持一份,...
公司
不
与
员工
签订
劳动
合同
,会受到什么处罚?
答:
用工单位不与员工
签订
劳动
合同
,不会受到处罚,但是员工可以得到赔偿。根据《劳动法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一年
未与
用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经
订立
无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务。用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。
公司和
员工解除
合同
说下个月给补偿但是让我们
签署
一份告知书。_百度知...
答:
这份告知书可以
签订
,
没有
什么问题,也没有什么文字游戏。这是按照劳动
合同
法的规定,提前告知员工的。如果不提前告知,
公司
是怕员工起诉公司违规呢。上面说的很清楚,是因为公司某个车型停止生产,导致部分员工无岗位,不是员工自动离职。有这份告知书在手,估计公司不会赖账的。况且是个劳务派遣公司。《...
我本人办理过个体营业执照,同时去别家公司上班,还能
与公司签订
...
答:
本人办理过个体营业执照,同时去别家公司上班,只要不跟自己的
公司签订
劳动合同,还能与其他公司签订劳动合同,能享受养老医疗等待遇。被单位知道了,如果
没有
给单位造成损失也没关系;
签合同
调建档方面没有问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位
尚未
解除或者终止劳动合同的...
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