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企业管理岗位退休年龄
私企女职工
退休年龄
是50岁还是55岁
答:
私企女工人退休是50周岁。无论是私企、国企、合资
企业
,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常
退休年龄
与当事人性别、身份有关,具体为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。企业女职工需要办理退休、退职手续的,按其现工作
岗位
国家规定的年限和条件执行。其中现工作...
企业
女
管理
人员法定
退休年龄
是多少?
答:
50周岁
...死人
企业
中写的
岗位
是仓库
管理
员,那女的
退休年龄
是不是就是50周岁...
答:
企业
的仓库保管员属于工人岗,女职工的法定
退休年龄
是年满50周岁。
私人
企业
员工
退休年龄
规定以及退休待遇。
答:
1、无论私企还是国企、外企,
退休年龄
的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(
管理
技术
岗位
的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。3、假设58岁的,参加社保,到60周岁时缴费不满15年,要么继续...
机关事业单位
管理岗位
女职工什么统一
退休年龄
答:
1973年3月出生机关事业单位女工人
退休年龄
延迟吗 估计会延迟,但延迟时间应该不长。具体政策还没出台,别去想。
企业管理岗位
女职工退休年龄是多少?管理岗位如何界定?企业自行界定管理岗位合法吗? 企业职工退休年龄的规定是: (1)正常退休。男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
公司
这样做,是否符合法律规定?女同志法定
退休年龄
的界定,是否由
企业
说...
答:
女职工退休时在
企业管理岗位
的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其
退休年龄
按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工,按照国务院国发(1978)104号文件规定的干部和工人的退休年龄...
...下一家外资
企业
上班,劳动合同
岗位
为
管理
,
退休年龄
是按55岁还是5O岁...
答:
如果你是女职工,而且不是单位中层干部,那么50岁就可以
退休
。男职工嘛,60岁才能退休的。
企业管理岗位
女职工
退休年龄
是怎么规定的
答:
2014年
退休年龄
政策最新规定,国家法定的
企业
职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁,女性年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失...
外资
企业
女员工
退休年龄
是如何规定的
答:
女职工
退休年龄
。(1)国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在
管理
技术
岗位
的女职工年满55周岁。(2)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。(3)因病或非因工致残,经市劳动能力...
破产
企业
下岗干部的
退休年龄
是多少
答:
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作
岗位
,按月享受伤残津贴;工伤职工达到
退休年龄
并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基...
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