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企业管理岗位退休年龄
企业
女干部的
退休年龄
有规定吗?
答:
凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事
管理岗位
确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,
退休年龄
应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。
企业
职工...
企业
高级职称女性
退休年龄
答:
法律分析:现有法律女职工
退休年龄
的规定如下:1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在
管理
技术
岗位
的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、因病或非因工...
企业
中层
管理
人员,到了
退休年龄
必须要退休吗?
答:
按国务院《关于工人
退休
、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)规定,
企业
中的
管理
人员,
年龄
和缴费年限符合退休条件的,应该退休,也就是说,一般情况下必须退休。附:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发【1978】104号 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件...
山东省特殊工种
退休
最新规定
答:
全民所有制
企业
事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部,从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。国家法律规定的正常
退休年龄
,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在
管理
技术
岗位
的女职工年满55周岁。
企业
男工人
退休年龄
是多少
答:
《劳动和社会保障部办公厅关于
企业
职工“法定
退休年龄
”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
私营
企业
的部门经理(女、本科学历)能按50
退休
吗?有的人说可以,有的人...
答:
自《劳动法》实施,
企业
职工
退休
条件,按照岗位确定。当事人作为部门经理,属于
管理岗位
,应当年满55岁时办理退休。劳动和社会保障部 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》劳社部发[2001]第20号 三、城镇个体
工商
户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照...
企业
工人
退休年龄
新规定是什么
答:
(一)对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于
企业
职工退休条件的规定,由各省、自治区、直辖市人民政府和有关行业主管部门负责,组织对1998年1月1日以后办理提前退休的情况进行认真清理,分别妥善处理;1999年底前达到国家规定
退休年龄
等条件的,已办理的退休手续有效,继续由社会保险经办机构支付养老金...
国有
企业
女员工法定
退休年龄
是多少?
答:
国有
企业
女员工法定
退休年龄
是女干部满55周岁,女员工满50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作...
请问国有
企业
女员工多大
年龄退休
(会计
管理岗
)。现在国有企业是否还有管...
答:
管理岗位
当然存在,国企女员工
退休年龄
55,可以在50的时候办理内退。
关于
退休年龄
及工人干部的区分?
答:
我国
企业
职工退休条件,当前依然执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(78)104号)文件规定,国家法定的企业职工
退休年龄
是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁...
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