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保密协议无效认定
保密协议
不给钱有效吗
答:
可能无效。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位可以与劳动者签订保密协议,并且可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内,按月给予劳动者经济补偿。所以如果保密协议不给钱,可能会导致
保密协议无效
。法律依据:《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业...
保密协议
不给钱有效吗
答:
可能无效。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位可以与劳动者签订保密协议,并且可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内,按月给予劳动者经济补偿。所以如果保密协议不给钱,可能会导致
保密协议无效
。
劳动法关于
保密协议
的规定是怎样的?
答:
使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的
无效
或者部分无效有争议的,由 劳动争议仲裁 机构或者人民法院确认。 这就是劳动法关于
保密协议
的规定,希望对你有用。
企业的
保密协议
中写到离职两年内不得从事相关工作合法吗?
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 没有补偿金的话,除非是由员工提出的,否则可以
认定
该保密合同或保密条款
无效
。 保密协议...
适用竞业限制应该满足什么条件
答:
2.超过竞业禁止的期限。竞业限制
协议
的禁止期限不得超过两年,如果超出应当
认定
为
无效
;3.不给劳动者补偿。用人单位让劳动者签订竞业限制协议,就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准,允许用人单位与劳动者就此事项协商,如果用人单位不同意给付补偿金,则该协议不对劳动...
辞职后
保密协议
还有没有法律效力?
视频时间 00:41
买卖
保密协议
有什么骗局吗
答:
买卖保密协议的骗局有
保密协议无效
。(1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件,无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力,是指民事主体据以独立订立合同,以自己的行为取得民事权利或承担民事...
保密协议
怎么签有法律效力
答:
保密协议
的签署过程应规范、严谨。双方应亲自签署协议,并加盖公章或合同专用章。如一方为法人或其他组织,应提供有效的营业执照、法定代表人身份证明等文件。此外,签署保密协议时,双方应确保自己具备签署协议的资格和能力,避免出现因主体不适格而导致的
协议无效
情况。四、保存相关证据 签署保密协议后,双方...
请教有关
保密协议
和 专利 的一个问题
答:
所以那些实用新型专利仍然继续有效。当然,你可以考虑找其他证据(比如其他公开的技术文献)来
无效
那些实用新型专利的,这方面你可以找专业人员来帮你处理。4.当然可以申请无效,请求某个专利无效是任何人都可以提的。但是那个
保密协议
是否无效不好说,因为不知道那个保密协议里有没有在那些专利里未公开的内容...
与公司签订的
保密协议
在离职后多少年内有效!!
答:
一、目前没有法律规定
保密
期限,保密费需要劳资双方协商。约定保密期限为无限期、保密费为0并不违法。二、
协议
中竞业禁止条款违反了《劳动合同法》第24条,竞业限制期限不得超过两年。10年的竞业限制期限条款明显是
无效
的。三、根据你所述的情况,如果你签署了该协议,表示你同意竞业限制,虽然10年期限...
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