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假期出差算加班吗
出差
往返程时间
算加班吗
答:
法律分析:要确定是否为
加班
,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。
出差
在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益是在坐车时,可以照常休息。在司法...
公司外地
出差
周末
算加班吗
?
答:
法律分析:
加班
是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休
假日
从事工作,因此
出差
在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费 ,这个问题不能一概而论。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
出差加班
算不
算加班
答:
算加班
的,除了正常的工作时间以外的时间算加班。
在休息日、节假日在
出差
路途中赶路
算是加班吗
?
答:
应该有这方面的劳动法规吧?我认为,占用休息日、节假日工作当然计入加班,因为厂方迁移或临时公务等原因,使你上下班途中用时明显延长,厂方可不
算加班
,但应出于人性化管理给予相应补贴。
出差
遇上周末休息日
算加班吗
答:
法律分析:若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发
加班
工资;确实不能补休的,用人单位应按照《中华人民共和国劳动法》的该项规定的标准发给加班工资。若该公休日劳动者并未提供劳动,只不过是在
出差
地休息,这种情况下,劳动者并不是加班,用人单位不需要另外支付...
出差
周末在回来的途中算不
算加班
时间
答:
法律分析:不算,理由:要确定是否为
加班
,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。
出差
在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,...
周六日
出差算加班吗
?
答:
\r\n(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;\r\n(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。\r\n更多关于周六日
出差算加班吗
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周末
出差
在路上
算加班吗
答:
法律分析:要确定是否为
加班
,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。
出差
在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,可以照常休息。...
国庆
出差算加班吗
答:
为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了国庆加班怎样
计算加班
费相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、国庆加班怎样计算加班费国庆节10月1日、2日、3日属于法定节假日,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的,休息...
周末
出差算加班吗
答:
双休日
出差
是否算作
加班
,关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果劳动者提供了劳动,就应当视为加班。法律依据:《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
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