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假期出差算加班吗
节假日
出差算
不
算加班
答:
法律主观:对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日
加班
,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的
计算
方法为: 1.月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 2....
公司外地
出差
周末
算加班吗
?
答:
法律分析:
加班
是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休
假日
从事工作,因此
出差
在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费 ,这个问题不能一概而论。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
法定
假日
期间在外
出差加班
时间及加班费该如何
计算
答:
劳动法》的规定支付你百分之二百的
加班
工资。第三,若双休日你并未给公司提供劳动,也就是说你在双休日并未从事工作而是在休息,只不过是在
出差
地而不是在你的居住地休息。这种情况并不属于加班,公司不需要另外支付你加班工资。所以,你要求公司支付加班工资是没有事实根据和法律依据的 ...
关于
出差
路途是否算作
加班
事宜 (转自网络)
答:
就是说我一天都在火车上过的,严重超出了我每天的工时。我与公司的劳动合同中约定实行固定工时制,即每天工作8小时,周六、周日休息。但是这次
出差
,除了3天在广州出差的时间外,另外两天全部用来做火车,大大超出了自己平时的工时。我希望公司能够按照每天8小时的标准,其他的时间给我
算加班
,给予一定的...
...是
出差
期间遇到周末,又有各种补助,那还算不
算加班
呢?
答:
出差
期间不
算加班
。 不论是否有补助。
加班和加点的区别,双休日
出差
可否
算加班
答:
”可见,加班是指根据用人单位要求,在法定节假日、公休
假日
进行工作,一般以天数作为计算单位。加点则是指在法定的日标准工作时间以外进行工作,以小时为计算单位。二、双休日
出差
可否
算加班
双休日即法定公休日,一般为劳动者休息的期间。双休日加班,如上所述,根据法律规定,用人单位应当补休,不能补休...
出差
路上
算加班吗
?
视频时间 18:30
请问节假日
出差算加班
还是出差?那工资要该怎么发?是加班费和出差费都...
答:
在节假日
出差
,我们可以这样理解,就是在节假日工作,法律规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬,还有就是说,
加班
费和差旅费也同时给予你本人的
劳动法对周六
出差
的
加班
答:
算加班,200%工资。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班
工资的基数不一定是劳动者的全部...
出差
坐飞机时间
算加班吗
?
答:
你好,当然不算,那个在
出差
的范围内的。
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