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做了四个月离职
工作两
个月辞职
五险辞职后五险一金怎么办
答:
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,
辞职
后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险...
...我提出了
离职
但是没有去办离职手续,时间有
四个月
了
答:
单位应该支付的。建议向劳动部门提出投诉,或者带材料咨询律师意见。
四个月
之前交的
辞职
信还有效吗
答:
按实际情况,只要
辞职
信内容符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下确认的,辞职书即使经过
四个月
依然具有法律效力。相关法律规定《中华人民共和国合同法》第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五条 当事人对合同的效力可以约定...
试用期半年,干了3
个月辞职
了,己经快
4个月
了,想回原公司上班该怎么办...
答:
换句话说:三
个月
70都是一些私企的独立行为,一般来讲都不应该超过两个月,所以楼主所工作这家公司很有可能不是特别正规,楼主可以再调研一下,当然如果楼主已经干了半年了,而且呢楼主想要
辞职
,那么楼主还是想好你辞职之前的工资的问题!毕竟可能能说压工资是一件尝试压工资,也是对很多创业者或者很多...
...提交申请还是三个月才可以,也就是至少
做四个月
?
答:
应该是两
个月
。一般
辞职
都要提前一个月。刚好的话就是三个月吧。一般的话沟通应该可以的。入职三个月可以辞职。没有代表。非要干够三个月。
四个月
之前交的
辞职
信还有效吗?
答:
四个月
前交的
辞职
信现在肯定是无效的,当时交辞职信,一个月后可以自动走人,没人可以拦你。
农民工未做满
四个月
辞工还要干多久可
离职
?
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
和公司签了三年的劳动合同,但是只
做了
半年就想
辞职
,这样行不行啊?_百...
答:
其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一
个月
工资代通知金。 我签了劳动合同还不满一个月。我想
辞职
行不行? 先想好出路吧,辞职的事好办,要是违约就赔钱了,关键是怎么开口,写封好一点的辞职信,老板会找谈话,想好应对,这刚签一个月,您这要厚点脸皮了,呵呵^^恩...
...没有办理
离职
手续,直接走人了。到现在已经快
4个月
了!但是最后一个月...
答:
不管从法律的角度或是公司的角度离职员工都应该依法进行工作交接(劳动合同法五十条规定),如果你依法履行
了离职
交接义务单位没有权利扣发工资,但如果没有交接直接走人,单位如果有证据证明你“不辞而别”给单位造成损失了,单位可以依法索要赔偿(劳动合同法九十条)。《劳动合同法》第五十条 用人单位...
做保安
四个月
4200一个月每月20号发工资我十号
离职
得大概给我多少天得...
答:
你十号
离职
,那么你当月有十天工资。加上前一
个月
的工资,那么总共有40天的工资。4200。加上1400总共为5600元。
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