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停工没生产发不出工资
农民工工地
停工
误工费是否要赔偿?
答:
根据《
工资
支付暂时行规定》第十二条,具体条款如下: 第十二条 非因劳动者原因造成单位
停工
、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供
了
正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬
不
得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常...
疫情期间
不
上班
工资
怎么算
答:
二、还没有复工,开始要
发工资发不出工资
了怎么办? 企业因
生产
经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以
停工
停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的,应...
...结论书才
出来
用人单位一直
未
发放
停工
留薪期
工资
该怎么?
答:
工伤一年后劳动能力鉴定结论书才
出来
,用人单位一直
未
发放停工留薪期
工资
,如果认定是工伤,可以
到
劳动仲裁部门投诉,如果没有认定是工份,那么用人单位就
不
需要
发停工
留薪期工资。
老板拖欠
工资
,
不
接电话不回消息,我应该怎么做?
答:
6、法律依据:《刑法》第三百一十三条 【拒
不
执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金 欠钱不还起诉的流程是怎么样的?起诉大概的程序如下:1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会...
五级伤残
停工
留薪期以过,合同到期了,还没有上班,单位就停
发工资
吗?
答:
我认为,你有《工伤鉴定书》
了
,是五级伤残且伤情稳定,那么停工留薪不超过12个月,就是说你好久回去上班,好久就
不发停工
留薪的钱了,
工资
就是你上班的钱。所以公司都会很早就叫你回去上班啊什么的,省钱。合同是保留劳动关系哦,合同到期了公司也不能和你解除劳动关系,属于续签,除非你自己辞职。而...
疫情期间
不
上班
工资
怎么算
答:
二、还没有复工,开始要
发工资发不出工资
了怎么办? 企业因
生产
经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以
停工
停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的,应...
老板
不发工资
怎么办
答:
老板
不发工资
可以:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动...
工伤还没有下来工司还
发工资
吗?
答:
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为
停工
留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间
工资
福利待遇
不
变,由所在单位按月支付。工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,与工伤认定是否下来无关。凭职工就诊的签订...
暑假工签
了
劳动合因为疫情
不
能上班,会有
工资
吗?
答:
三、还没有复工,开始要
发工资发不出工资
了怎么办?企业因
生产
经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以
停工
停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的,应按原...
在疫情期间
工资
三倍发放吗
答:
三、还没有复工,开始要
发工资发不出工资
了怎么办?企业因
生产
经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以
停工
停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的,...
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