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入职多久公司给交五险一金
新
入职
员工
多久公司
才
给缴纳五险一金
答:
新
入职
员工社会保险法明文规定的30日内,才
给缴纳五险一金
的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司
要工作一年才给办理
五险一金
答:
办理
入职
后,
公司
会在你签合同以后就给你
交五险一金
。每一个职员在入职以后的第一个月,公司不会给你进行交五险一金的工作,因为这时候他们还不确定你能在公司干
多久
,当他对你培训了以后,如果发现你在这个公司干的还可以,就会让你签合同,签完合同公司才会给你谈五险一金的事情。扩展阅读:【...
合肥的劳动法有没有规定
公司
员工
入职多久
必须
缴纳五险一金
?_百度...
答:
用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者办理社会保险登记,从用工之日起缴纳社会保险费。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
刚
入职
的员工
公司
会马上交全
五险一金
吗
答:
新入职员工一般在30日内,才
给缴纳五险一金
的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。新
入职公司
社保缴多少 新员工入职,公司就必须缴纳...
15号以后
入职公司给上五险一金
吗
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。15号以后
入职
,
公司给
不
给上五险一金
,可以问单位怎么规定的。五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和...
办理
入职
后
多久公司
开始
给交五险一金
?
答:
根据原劳动部办公厅《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》规定,个人帐户建立时间从各地按社会统筹与个人帐户相结合的原则,建立个人帐户时开始;之后新参加工作的人员,从参加工作当月起建立个人帐户。个人帐户主要内容包括:姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年...
入职
当月
交五险一金
么
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险...
公司入职多久给
办
五险一金
答:
根据原劳动部办公厅《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》规定,个人帐户建立时间从各地按社会统筹与个人帐户相结合的原则,建立个人帐户时开始;之后新参加工作的人员,从参加工作当月起建立个人帐户。个人帐户主要内容包括:姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年...
你好!请问
入职
快递员,
多久公司
会给员工购买
五险一金
,谢谢!
答:
您好:校招生签订本地合同的话转正后可以为您购买
五险一金
,社招生需要满足一定条件,换签合同为您购买相应合同,详情请咨询当地人事部。如有其它疑问,欢迎向德邦物流
企业
平台提问!
15号
入职公司给交五险一金
吗? 每月15号以后入职的话,公司是不给交五险...
答:
您好,这个要看你要
入职
单位提交社保费用的时间,并不是统一规定的,大概率是可以
给缴纳
的,但你最好还是在入职前和人事沟通清楚,避免社保断缴。
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