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全勤奖一天就没了
31号我离职但是刚好31号我休息那可以算是满勤吗?
答:
只要上够了工厂,或者单位每个月签约的班天数,就算满勤,比如每个月可以休息4天,而你离职的那
一天
是你休息的最后一天,就可以算满勤。
有关劳动法:公司没有
全勤奖
却因迟到而扣工资的行为是否合法?
答:
需要提供劳动合同,如果没有劳动合同,可以提供厂牌、工作证、工作服之类的证明劳动关系。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
富士康第一个月有
全勤奖
吗?
答:
第一个月没有
全勤奖
。集团是实行六休一上班制,满26天才有全勤奖。第一个月没有次月才有。富士康实行夜班白班轮换制,一个月轮换一次。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在...
马云最后
一天
被阿里记旷工半天,扣发当月
全勤奖
,人走茶凉吗?
视频时间 3:40
餐馆里上班,
没了全勤奖
,工资怎么算?
答:
餐馆里上班,
没了全勤奖
,工资按照实际工作天数计算!
请假没有
全勤奖
还扣工资吗
答:
扣。因为请假代表着没有出勤,请假期间是扣
全勤奖
的,全勤奖并不是必付报酬,而是单位为提高工作积极性,而另外给予的额外奖励,所以请假没有全勤奖还会被扣工资。
我干一整月工资他少发我全勤奖这么处理
全勤奖没
有发给我这么处理...
答:
各个厂月结的日期不一样,你去问一下老员工,你要是在月结日后进厂的,那第一个月,全勤肯定没有的,从第二个月起,应该就有
全勤奖了
。
月底辞职到期了,但是这个月有31号,我只做到30号,
就没
有满勤,那我的工资...
答:
您好!应该拿1600元,因为工资核算的满勤是按30天核算,不要顾虑!
公司规定迟到或早退三次以上按请事假
一天
,同时没有
全勤奖
合理吗...
答:
公司规定迟到或早退三次以上按请事假
一天
,同时没有
全勤奖
,这一规定是否合理?首先,我们需要确认该规定是否明确包含在公司的章程或员工手册中,并且在员工入职时已经向其告知,确保规定得到了适当的公示和通知程序。如果规定并未在相关文件中明示,或者虽有规定但未对所有员工进行公示,那么该规定对员工通常...
问一下大家,
全勤奖
是这一个月没有休假,请假,每天按时上班才有的吗,_百...
答:
请假一般是没有
全勤奖
的,休假和公休应该不算在内,这是法定休的。在这要根据你们公司制定全勤奖的部门(比如人事部)定的时候的规定了,最终解释权在他们那,最好问问他们。
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