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全勤奖一天就没了
公司说的全勤奖200,休息4天,我请假
一天
,
全勤奖没了
而且扣我5天的工资...
答:
当然不行。请假那天扣
一天
工资,当月
全勤
也得扣。其它就不能再扣了。去翻看你们签的劳动合同如何规定的。
兼职遇到没有排班然后就扣
全勤奖
这合法吗?
答:
可以扣
全勤奖
,这不属于工资,属于公司对个人的奖励。法律依据:《劳动部关于贯彻执行华人民共和国劳动法干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作...
每天上班,加班9点,从不迟到早退,却扣
全勤奖
,理由是某个时间没打上卡...
答:
如果因停电或打卡机故障等问题导致你没打上卡,那么,扣除全勤奖是一种违法行为。只要你有证据和证人,向当地劳动仲裁部门一告即准。倘若你没有任何理由而没有打卡,那么,扣除
全勤奖就
是一种合法行为了。 简而答之,仅供参考。
关于
全勤奖
和基本工资的问题
答:
一般情况下,工资由基本工资+岗位工资+工龄+业务提成+
全勤奖
+保险+其他。全勤奖是指按照《劳动法》和公司薪酬制度,按照劳动合同规定的上班时间内,全部出勤,则会获得全勤奖,一般在50-500元之间不等,小公司全勤奖大概在100元左右,大公司
就会
多一些。比如,单休制公司,在没有法定节假日的情况下,...
很多公司都有
全勤奖
,为何这对有的员工无激励作用?
答:
全勤奖
很多公司都有,一般都是50-100元不等。如果是员工在规定的时间内上班的话,则可以拿到这部分钱,如果上班天数不够的话,则直接扣发掉。很多公司都是将全勤奖放在工资之外,客观来说的话,就是额外拿到了50-100元,这貌似是很划算的,但是总有部分员工迟早到早退,月月拿不到全勤,很是让人事...
每月有3天的休假,如果休了,是不是
就没
有
全勤奖了
答:
您好,是有
全勤奖
的,公司规定每个月休息3天,这三天其实就是带薪的假期,您只要每个月休息不超过3天那么全勤奖是都有的,这一点不用担心。全勤奖制度:1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。((1)以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;(2)市场...
迟到一次是不是
就没全勤奖了
?
答:
全勤奖就
应该是出全勤才有的,你都迟到了,扣了工资,所以没有拿到全勤工资,肯定会扣全勤奖的。下次迟到就休息半天好了。
有没有这个月
全勤没了
就想请假
答:
有的,会觉得
全勤奖
失去了心里不平衡,
就会
想请假。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,比如该员工在当月21天无休息、请假可获得全勤奖XXX元。
全勤奖
200块,员工该迟到还是迟到,为何全勤奖对员工无激励作用?
答:
在这里我们必须要说一件事情,那么就是有很多人,他不可能一个月都会一帆风顺,也不可能说一个月都不会有任何事情的,难免有的时候会有一些事情需要处理,自然就容易出现迟到或者需要请假的情况。人生在世事事无常,总会有一些意外事情,我们不知道它是哪
一天
到来的,所以设置这个
全勤奖
有时候不是没用,...
...有基本工资和
全勤奖
,但是比亚迪电子部品件竟扣几百
一天
答:
每个公司工资算法不一样,如果是月薪,除以30天是每天的工资,然后没
全勤奖
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