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公司出差算加班吗
出差
开车
算加班吗
?
答:
我们这里
公司
是不
算加班
的...我就是公司的司机,每次
出差
还熬夜,没加班费,第二天还照常上班...
法定节假日在外
出差算
不
算加班
答:
若法定节假日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正常工作日,则根据《劳动法》规定,单位应当支付3倍工资;若法定节假日劳动者并未提供劳动,也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息,只不过是在
出差
地而不是在居住地休息,这种情况下,劳动者并不是
加班
,用人单位不需要另外支付加班工资,则不能...
销售人员在周末
出差算
不
算加班
?
答:
销售人员以客户为主,客户没有周末,那么周末
出差
就不
算加班
.如客户周末休息,那么周末出差就算加班
出差
回来路上
算加班吗
答:
这种情况不
算出差
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六...
...在外地
出差
,下班以后领导还在用车
算加班吗
(
公司
规定上班时间九点到...
答:
严格来讲
算加班
。不过一般领导的司机都不计较这些。因为领导会通过其他方式给你补偿的。这就是所谓的“潜规则”除非你不想干了,否则不要提出来。领导都不是傻瓜,除非他装傻。
节假日
出差算
不
算加班
答:
日工资基数的
计算
方法为: 1.月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 2.以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日
加班
基数就是1500元除以21.75天即69元;如果
企业
安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 3.5月2日加班,单位...
国庆
出差算加班吗
答:
为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了国庆加班怎样
计算加班
费相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、国庆加班怎样计算加班费国庆节10月1日、2日、3日属于法定节假日,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的,休息...
出差
超过八小时算延时
加班
么
视频时间 00:55
出差
补贴能
算加班
费吗
答:
出差
补贴不作为
计算加班
费的基数。加班工资基数,是指劳动合同规定的工资标准,即劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。出差补贴工资组成部分都不是,不可以作为计算加班费的基数。上海市人力资源和社会保障局 《上海市
企业
工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号 九、企业安排劳动者...
出差
遇周末晚回违规吗
答:
不算的,
出差
时间因素不稳定,所以没有明确规定。
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