11问答网
所有问题
当前搜索:
公司打工资打多了该怎么处理
老板发
工资
多发
了怎么
办
答:
上班后
公司
不给开工资的,职工可以:1、到当地劳动监察大队投诉;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;4、去公司财政部门协商索要。克扣
工资怎样
按劳动法补偿和赔偿:用人...
公司工资
发
多了
不退还
公司如何处理
答:
法律分析:1、给员工多发了
工资
,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。2、多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求...
公司
算错
工资
多发
了怎么
办
答:
法律分析:
公司
发现多发
工资
给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
公司
多发了
工资
给我
该怎么
办
答:
法律分析:
公司
发现多发
工资
给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。 不当得利的法律效力 :不当得利发生的债是受益人与受损人之间的债权债务关系,受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人,不当...
公司
多发了
工资
给我
该怎么
办
视频时间 00:00
公司工资
发
多了
不退还
公司如何处理
答:
四、完善制度,避免再次发生
处理
完当前的问题后,公司应反思并改进工资发放制度,以避免类似问题的再次发生。例如,加强工资核算的审核力度,建立工资发放的复核机制,提高工资发放的准确性和透明度。综上所述:当
公司工资
发
多了
不退还时,公司应首先核实事实并与员工沟通,然后制定处理方案并尝试与员工协商...
公司打工资多了
,它能直接再从银行卡扣出来吗
答:
这两种诉讼方案的结果都是:由没有合法依据收到该款项的人将钱返还给转账人。
公司
可通过企业网上银行、工商银行网点,对公账户发放
工资企业
客户如需通过网上银行办理代发工资、代报销业务,前提条件是客户指定的企业财务室付款账户必须是在 工行开立的基本存款账户,或是经中国人民银行当地分支机构批准在工行...
公司多打了工资公司
可以要回吗?
答:
法律分析:可以的,如果协商不成,可以向法院起诉要求返还不当得利。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由...
公司
给我
多打了
一个月
工资怎麽
办十分讨厌
答:
不是你的,还回去就是了,找财务核实归还即可,不然他们迟早也会发现错漏找你要回去的。反正迟早都不是你的,以其被动被人追讨不如自己主动归,这样还能留个好名声。
公司
多发了
工资
给我
该怎么
办
答:
员工要主动将多发的
工资
退还,
公司
如果发现多发了工资给员工后,可以要求员工进行退还。如果员工不退还,就会造成不当得利,受益人与受损人之间的债权债务关系,受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人,不当得利之债的基本效力是受损人取得的不当得利返还请求权。承担原物返还或者偿还...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司多发了工资
公司财务发工资发多了怎么办
工资多发了怎么处理
人力多发工资怎么办
工资给我发多了怎么办
工厂里工资多发了怎么办
事业单位多发工资怎么处理
工资算错了多发了应该怎处理
老板发工资感觉多了怎么办